设计师薪资期望与品牌认知调查问卷

您好!我们正在开展关于设计师薪资期望及行业品牌认知的调研,恳请您抽出几分钟时间填写问卷,您的回答对我们十分重要,所有信息将严格保密,感谢您的支持与配合!
您目前的职业身份是
在职设计师
设计专业应届毕业生
设计专业在读学生
待业设计师
其他设计相关从业者
您从事设计相关工作/学习的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的设计细分领域是
UI/UX设计
平面设计
品牌设计
室内设计
服装设计
产品设计
影视动画设计
插画设计
其他
您目前的就业状态是
全职就业
兼职就业
自由职业
待业求职中
在校学习未就业
您目前工作所在的城市等级是
一线城市(北上广深)
新一线城市
二线城市
三四线城市
五线及以下城市
海外城市
您目前的税前月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
结合您的能力与行业情况,您认为合理的税前月薪资期望是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30001-50000元
50000元以上
您在确定薪资期望时,最主要的参考依据是
同行业同岗位平均薪资水平
自身能力与项目经验
所在城市消费水平
招聘平台公示的薪资范围
身边同行的收入情况
个人生活开销需求
您对目前自己的薪资收入满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为当前设计行业的整体薪资水平符合设计师的劳动付出?
完全不符合,薪资整体偏低
不太符合,多数设计师薪资偏低
一般,基本匹配
比较符合,大部分设计师薪资合理
完全符合,薪资和付出匹配
未来1-2年,您期望的薪资涨幅是
不要求涨幅,保持现有水平即可
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您在求职选择工作时,除薪资外最看重的三个因素是
企业品牌知名度
项目资源与成长空间
工作作息与加班强度
社保公积金等福利保障
远程/弹性工作制
团队氛围
行业发展前景
您是否认为知名设计公司/互联网公司的薪资水平显著高于普通公司?
是的,差距非常大
是的,有明显差距
不确定,没有对比过
没有,差距不大
没有,薪资水平差不多
请选出您听说过的设计服务类品牌
站酷ZCOOL
花瓣网
Behance
Dribbble
古田路9号
智联招聘设计专区
猪八戒网设计服务
站酷海洛
视觉中国
其他
以下哪个是您认知中知名度最高的国内互联网设计团队品牌?
阿里设计
腾讯CDC
字节跳动设计
百度设计
小米设计
都不熟悉
您向他人推荐某知名设计品牌作为就业选择的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对知名设计品牌企业给出的薪资水平认可度如何?(1分完全不认可,5分非常认可)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为企业品牌知名度高,接受比预期更低的薪资?
一定会,大品牌背景更重要
可能会,幅度不大可以接受
不确定,要看具体情况
不太会,品牌不能弥补薪资差距
一定不会,薪资是优先考虑因素
您认为大牌设计公司对新人的薪资起薪水平是否合理?
非常不合理,起薪过低
不太合理,起薪偏低
还算合理,符合行业水平
比较合理,对新人很友好
非常合理,起薪高于行业平均
您了解设计行业薪资及品牌信息的主要渠道是
招聘平台(BOSS直聘、智联等)
设计师社群/论坛
身边同行朋友
设计类媒体公众号
站酷等设计平台
学校老师/就业指导
其他
您认为目前设计行业在薪资分配方面存在的最主要问题是什么?
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