您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前的工作单位类型是
自由设计师/独立工作室
民营企业
国有企业/事业单位
外资企业
公益设计机构
其他
您认为设计师需要承担的社会责任包含以下哪些内容
设计符合环保要求的产品，降低资源消耗
拒绝设计伤害公序良俗、虚假宣传的内容
设计普惠大众、适配特殊群体的无障碍产品
参与公益设计项目，为弱势群体提供设计支持
传播正向价值观，通过设计引导积极社会文化
推动本土文化传承，通过设计活化传统文化
您是否认同「设计应当将公共利益放在重要位置」的说法
在项目设计过程中，您是否会主动考虑设计方案对社会和环境的影响
如果商业需求和社会责任要求产生冲突，您更倾向于
优先满足商业需求
优先满足社会责任要求
尝试协调二者，尽量平衡
看具体项目情况决定
您认为目前阻碍设计师履行社会责任的主要原因有哪些
甲方/客户不支持，商业利益优先
行业没有相关规范引导
自身社会责任意识不足
履行社会责任会增加设计成本，没有额外收益
缺乏相关的培训与学习渠道
公众对设计师社会责任没有要求
请您对自身履行社会责任的情况打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位是否会为设计师履行社会责任提供支持（如允许参与公益项目、预留环保设计研发空间等）
完全不支持
很少支持
偶尔支持
经常支持
我是自由职业者，不存在相关支持
您对目前单位提供的五险一金/社会保障福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未缴纳相关社保，无此项福利
您对目前单位提供的带薪年假/法定节假日休假制度的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
无此项福利
您对目前单位提供的职业培训/技能提升机会的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
无此项福利
您对目前单位提供的定期体检/健康相关福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
无此项福利
您对目前单位提供的创作补贴/工具设备福利的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
无此项福利
您向其他设计师推荐您当前工作单位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为目前工作福利中，最需要改善的部分是哪些
薪资收入
社会保障
休假制度
培训机会
健康福利
创作资源支持
加班强度
其他
您对提升设计师社会责任履行环境，或是改善设计师工作福利，有什么其他建议