您所在的企业性质是？
生产制造型企业
贸易流通型企业
互联网科技企业
金融服务企业
教育培训企业
其他服务型企业
您在企业中的职位是？
基层销售
销售主管
销售经理
销售总监
企业高管
其他相关岗位
您所在企业销售团队的规模是？
10人及以下
11-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您所在企业目前是否已经引入外部销售技能培训相关服务？
是，长期合作固定服务商
是，偶尔采购单次课程
否，仅内部开展培训
否，暂未开展系统化销售技能培训
您所在企业目前关注的销售技能提升方向包含哪些？
客户开发与拓客技能
客户需求挖掘技能
产品介绍与展示技能
议价与谈判技能
客户关系维护技能
成交转化技能
大客户销售管理技能
团队销售协作技能
数字化销售工具使用技能
您企业每年在销售技能提升培训方面的预算大约是？
5万元以下
5-20万元
21-50万元
51-100万元
100万元以上
您企业选择销售技能提升服务时，主要会对比哪些竞品品牌/机构？
线下行业培训机构
线上知识付费平台
行业咨询公司
独立销售培训师
其他同行业企业内部培训体系
暂无明确对比对象
您了解竞品销售技能提升服务的主要渠道是？
行业朋友推荐
线上广告推广
行业展会/峰会
官方公众号/自媒体
直播课程体验
线下宣讲会
您对目前正在使用的竞品销售技能提升服务的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
和竞品相比，您认为当前销售技能服务最核心的优势是什么？
课程内容更贴合行业场景
讲师实战经验更丰富
价格更优惠
课后落地辅导更到位
学习形式更灵活便捷
售后服务更完善
您认为竞品销售技能提升服务最让您不满意的点是？
内容理论化严重，不落地
讲师行业经验不足，内容脱离实际
价格过高，性价比低
培训后没有后续跟进，效果无法持续
学习形式单一，体验差
内容更新慢，跟不上市场变化
您认为竞品销售技能提升服务包含的哪些内容最有价值？
系统化销售方法论教学
真实案例拆解分析
场景化模拟演练
销售工具包发放
课后1对1辅导
同行业销售人脉链接
后续终身内容更新
您更偏好竞品采用哪种培训交付形式？
线下集中授课
线上录播课程自主学习
线上直播授课
线上+线下混合模式
企业内训上门授课
您认为竞品销售技能培训的周期设置多久更合适？
1天内的集中突击培训
2-3天的系统培训
1-2周的线上分段学习
1-3个月的长期陪跑辅导
半年以上的持续学习服务
您在对比竞品时，最看重的核心因素有哪些？
课程内容的针对性
讲师的专业背景
培训交付的效果
服务价格
品牌口碑
售后跟进服务
客户成功案例
您企业对销售技能提升服务的采购频率一般是？
每年1次及以下
每年2-3次
每季度1次
每月1次
按需随时采购
竞品在销售获客环节对您企业产生的竞争压力大吗？
非常大，核心客户被分流严重
比较大，部分中小客户被分流
一般，仅有少量客户受影响
几乎没有影响，我们竞争力更强
您认为竞品销售团队比您团队更突出的技能优势是什么？
拓客能力更强
转化率更高
客户维护做得更好
大单拿下能力更强
响应客户速度更快
品牌背书更强
您认为竞品在销售技能培训方面还有哪些值得我们学习的做法？
针对销售技能提升服务，您对比竞品后，对我们有哪些改进建议？