销售教育资源公平性渠道调研问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次调研,本次调研旨在了解不同渠道获取销售教育资源的公平性情况,您的回答将为相关研究提供重要参考,所有数据仅用于统计分析,请您放心填写。
您的身份是
销售从业者
销售管理岗人员
销售专业学生
销售教育从业者
其他
您从事销售相关领域的时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您日常获取销售教育资源最主要的渠道是
公司内部培训体系
免费公开的线上内容平台
付费知识课程平台
行业线下峰会/沙龙
院校专业课程
人脉分享
其他
您目前会通过哪些渠道获取销售教育资源(可多选)
抖音/B站等短视频平台
知乎/公众号等图文内容平台
得到/樊登读书等付费知识平台
行业培训机构官网/课程
公司内部培训系统
高校/职业院校线下课程
行业线下研讨会/私董会
同行/前辈私人分享
其他
您认为获取优质销售教育资源的难度如何
非常容易
比较容易
一般
比较困难
非常困难
您认为不同收入群体获取优质销售教育资源的公平性如何
非常公平,所有人都能平等获取
比较公平,大部分人都能获取到合适资源
一般,存在一定差距但可以接受
比较不公平,高收入群体更容易获得优质资源
非常不公平,低收入群体几乎无法获取优质资源
您认为不同城市层级的从业者获取销售教育资源的公平性如何
非常公平
比较公平
一般
比较不公平
非常不公平
您认为不同工作规模的公司,员工能获取的销售教育资源公平性如何
非常公平
比较公平
一般
比较不公平
非常不公平
免费渠道提供的销售教育资源质量能否满足您的学习需求
完全满足
基本满足
只能满足基础需求,深度内容不足
完全无法满足
付费销售教育课程的价格您认为是否合理
大部分价格都很低廉,很合理
价格基本在可承受范围内,比较合理
价格偏高,但还能接受
大部分优质课程价格过高,不合理
所有优质课程价格都过高,完全无法承受
您认为当前销售教育资源在渠道层面存在哪些不公平问题(可多选)
优质资源大多集中在付费渠道,免费渠道质量差
线下高端资源价格过高,普通从业者无法参与
下沉市场没有优质线下渠道资源,只能依赖线上
大公司有内部优质培训,小公司从业者只能自己找资源
头部从业者更容易获得专属高端资源,新人难以接触
院校资源只对学生开放,在职从业者无法免费使用
不存在明显不公平问题
其他
请您对免费公开渠道销售教育资源的普惠性打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对付费渠道销售教育资源的 accessibility(可获取性)打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾经因为价格原因,放弃获取想要的优质销售教育资源
经常发生
偶尔发生
很少发生
从未发生
您认为当前线上渠道和线下渠道的销售教育资源质量差距大吗
差距非常大,线下资源质量远好于线上
差距比较大,线下整体质量更好
差距不大,各有优劣
差距很小,线上资源整体性价比更高
说不清楚
您认为哪些方式可以提升销售教育资源获取的公平性(可多选)
平台推出更多普惠性低价优质课程
行业协会牵头推出免费公开的基础精品资源
企业开放部分内部培训资源给社会从业者
要求培训机构为低收入从业者提供优惠折扣
在线下下沉市场开设更多平价培训活动
建立公共的销售教育资源共享平台
其他
您是否认为新人销售比资深销售更难获取优质成长资源
非常认同,新人资源少、人脉窄,很难找到好资源
比较认同,新人确实会遇到更多阻碍
一般,两者难度差不多
不太认同,现在公开资源很多新人获取很方便
完全不认同
您认为当前销售教育资源的渠道分配,对销售行业的整体发展会有负面影响吗
负面影响非常大,会加剧能力分层
有一定负面影响,不利于行业整体水平提升
几乎没有影响
反而有正向促进作用
说不清楚
您在获取销售教育资源的过程中,遇到过哪些不公平的情况,可以简单描述一下
    ____________
对于改善销售教育资源获取公平性,您还有其他什么建议吗
    ____________

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