您的年龄区间
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您从事销售工作的总年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的销售行业
快消零售
金融保险
房地产
互联网
医疗健康
工业制造
教育培训
其他
您的销售类型是
线下实体销售
线上电商销售
电话销售
渠道分销
大客户销售
其他
您每个月的销售任务完成情况通常是
远低于目标
基本达不到目标
刚好完成目标
超额完成目标
远高于目标
请您对销售业绩指标给您带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对业绩考核频次（月度/季度/年度考核）给您带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对末位淘汰机制给您带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对市场竞争激烈程度给您带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对客户开发难度给您带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对客户沟通维护成本给您带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对客户拒绝/投诉给您带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对客户回款拖延问题给您带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对上级领导的要求与期待给您带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对团队内部业绩竞争给您带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对跨部门配合不畅给您带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对产品/服务竞争力不足给获客带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对薪酬收入不稳定给您带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对频繁加班/出差占用个人时间给您带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对职业发展空间不清晰给您带来的压力程度打分（1分压力最小，5分压力最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为客户层面的压力主要来自哪些方面
新客户开发难度大
老客户流失率高
客户要求越来越苛刻
客户沟通时间成本高
客户回款不及时
客户投诉处理压力大
其他
您认为公司层面的压力主要来自哪些方面
销售任务定得过高
考核制度严苛
激励机制不合理
产品竞争力不足
后勤支持不到位
上级管理方式不当
团队氛围不和谐
其他
您认为个人层面的压力主要来自哪些方面
自身销售能力不足
业绩目标和个人收入挂钩紧密
工作生活难以平衡
对职业发展的焦虑
长期奔波身体透支
情绪调节难度大
其他
您认为外部环境层面的压力主要来自哪些方面
行业整体下行
竞争对手太多太强
市场需求萎缩
政策变动影响业绩
原材料/成本上涨影响销售
其他
您认为公司可以从哪些方面入手缓解销售人员的压力？请分享您的建议