您目前的就业状态是
全职销售工作
兼职销售工作
灵活就业（销售相关）
非销售类全职工作
待业/求职中
其他
您的年龄范围是
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您从事销售相关工作的年限是
没有销售工作经验
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入范围大约是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您是否了解什么是销售领域的灵活就业（如独立销售、项目制销售、按单结算、自主安排工作时间的销售等）
您当前是否有更换为销售灵活就业模式的意愿
非常愿意，已经在准备了
愿意，正在考虑中
不确定，还在观望
不太愿意
完全不愿意
吸引您选择销售灵活就业的因素有哪些
可以自主安排工作时间
收入上限更高，多劳多得
不需要受公司考勤制度约束
可以同时对接多个销售项目/品牌
职业自主性更强
可以兼顾家庭和其他事务
比全职销售工作压力更小
其他
如果您不愿意选择销售灵活就业，主要顾虑是什么
收入不稳定，没有保障
没有法定社保公积金等福利
缺乏职业安全感
需要自己对接客户和项目，运营成本高
没有公司品牌背书，获客难度大
无法享受公司提供的培训和资源支持
个人不喜欢没有固定组织的工作模式
其他
您认为销售灵活就业模式对销售人员的吸引力打多少分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为个人目前具备从事销售灵活就业的能力打多少分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果选择销售灵活就业，您最倾向哪种模式
独立销售代表，自主对接多个品牌产品销售
项目制销售，按项目结算报酬
兼职销售，在原有工作基础上额外承接销售业务
直播/社交电商类销售，自主运营获客
外包销售，承接企业的销售外包需求
其他
您能接受销售灵活就业模式下收入波动的幅度最大是多少
月收入波动不超过10%
月收入波动10%-30%
月收入波动30%-50%
月收入波动50%以上，只要平均收入更高就可以
您认为销售灵活就业，哪个保障是最必需的
平台/第三方提供的社保代缴服务
稳定的客源推荐机制
最低收入保障制度
行业统一的结算信用保障
销售技能培训支持
其他
如果有靠谱第三方平台对接销售项目和保障服务，您是否愿意尝试销售灵活就业
非常愿意
愿意尝试
不确定，看平台规则再决定
不太愿意
完全不愿意
您认为销售灵活就业模式在国内推广可行吗，主要支撑因素是什么
可行，现在就业观念越来越开放，很多人愿意尝试
可行，很多企业都在缩减全职销售成本，需求很大
可行，互联网发展让自主获客和对接项目更方便
不可行，收入不稳定难以留住人
不可行，大部分销售人员还是希望有固定全职岗位
不可行，缺乏完善的保障体系支撑
说不清楚
您是否已经尝试过销售灵活就业模式
已经从事超过1年
尝试过不到半年
从未尝试过
打算接下来尝试
您认为个人积累的客户资源是否足够支撑您长期做销售灵活就业
完全足够，客户转介绍和复购就能稳定收入
基本足够，只需要少量开发新客户
不够，需要持续大量开发新客户
完全没有客户积累
对比全职销售，您认为销售灵活就业的总体收入会是什么情况
只要能力够，灵活就业收入远高于全职
平均收入和全职差不多，波动更大
大部分情况下灵活就业收入低于全职
说不清楚
您认为哪些类型的销售人员更适合选择灵活就业模式
已经有大量稳定客户资源的老销售
刚入行希望多尝试不同领域的新人
希望兼顾家庭，只能灵活安排时间的销售
能力强希望获得更高收入的顶尖销售
不喜欢受约束，追求自由工作模式的人
任何类型的销售都适合，没有限制
没有适合的人群，这种模式行不通
您认为未来5年销售灵活就业模式在国内的发展前景打多少分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对推动销售灵活就业模式发展还有什么其他的建议或想法