课长岗位职责与角色定位讲师评估

感谢您参与本次课程讲师评估,您的客观评价将帮助我们持续优化培训质量,请您根据实际体验填写以下评估内容。
课程内容的易理解和易掌握程度
1分(完全不符合标准)
5分(基本符合标准)
8分(符合标准)
10分(非常优秀)
培训时间分配的合理性
1分(完全不符合标准)
5分(基本符合标准)
8分(符合标准)
10分(非常优秀)
课程内容设计与培训目标的吻合度
1分(完全不符合标准)
5分(基本符合标准)
8分(符合标准)
10分(非常优秀)
培训内容对实际工作的指导性
1分(完全不符合标准)
5分(基本符合标准)
8分(符合标准)
10分(非常优秀)
PPT课件制作美观、呈现形式丰富、有吸引力
1分(完全不符合标准)
5分(基本符合标准)
8分(符合标准)
10分(非常优秀)
讲师解释课程难点的通俗易懂程度
1分(完全不符合标准)
5分(基本符合标准)
8分(符合标准)
10分(非常优秀)
讲师的语言表达清晰准确
1分(完全不符合标准)
5分(基本符合标准)
8分(符合标准)
10分(非常优秀)
讲师授课的逻辑性及连贯性
1分(完全不符合标准)
5分(基本符合标准)
8分(符合标准)
10分(非常优秀)
讲师课堂互动吸引学员参与程度
1分(完全不符合标准)
5分(基本符合标准)
8分(符合标准)
10分(非常优秀)
讲师分析问题与解答问题的清晰度、精准性
1分(完全不符合标准)
5分(基本符合标准)
8分(符合标准)
10分(非常优秀)
是否会将该课程推荐给其他人
推荐
不推荐
推荐/不推荐理由
    ____________
其他意见和建议
    ____________

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