客服教育资源公平性市场调研问卷

您好!我们正在开展关于客服岗位教育资源公平性的市场调研,本次调研采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您目前的岗位是
一线客服
客服主管
客服经理
其他客服相关岗位
您所在企业的规模是
小微企业(100人以下)
中型企业(100-1000人)
大型企业(1000人以上)
您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您的学历背景是
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
您所在企业是否为客服岗位提供了专门的教育/培训资源
是,有完善的资源体系
是,但资源很少
否,完全没有提供
您认为当前企业给您提供的教育资源充足程度如何(1分非常不充足,5分非常充足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业给不同层级客服提供的教育资源公平性如何(1分非常不公平,5分非常公平)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您接触过的客服教育资源形式有哪些
线上文字课程
线上视频课程
线下集中培训
一对一带教辅导
内部知识库
外部付费学习课程
获取客服教育资源是否需要您自行付费
完全不需要,企业全部承担
部分需要自行付费
全部需要自行付费
您是否能随时随地便捷获取所需的客服教育资源
完全可以,资源开放随时获取
大部分时候可以,偶尔有门槛
很难获取,有很多权限限制
您认为不同学历背景的客服获取教育资源的机会是否平等
完全平等
基本平等
不太平等
非常不平等
您认为不同年龄的客服获取教育资源的机会是否平等
完全平等
基本平等
不太平等
非常不平等
您认为不同城市/地区的客服获取教育资源的机会是否平等
完全平等
基本平等
不太平等
非常不平等
您认为不同工龄的客服获取教育资源的机会是否平等
完全平等
基本平等
不太平等
非常不平等
您所在企业是否会优先给核心城市/总部的客服提供优质教育资源
完全不会
偶尔会
经常会
一直都是
您是否因为资源不公平错过了职业提升的机会
从来没有
偶尔有过
经常遇到
一直受此影响
教育资源公平性对您选择留在当前岗位的影响程度是(1分完全不影响,5分影响非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前客服教育资源不公平主要体现在哪些方面
资源数量差异
资源质量差异
获取权限差异
培训机会差异
费用承担差异
学习时间差异
您向他人推荐当前企业的客服教育资源的可能性有多大(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业应当如何改进客服教育资源分配,提升公平性
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