您目前的岗位层级
一线客服
客服组长
客服主管
客服经理
其他后勤支持岗位
您之前是否参与过公司组织的公益活动
经常参与
偶尔参与过
听说过但没参与过
完全没听说过，也没参与过
您更愿意参与以下哪些类型的公益活动
线上公益答题/捐流量
线下公益植树
乡村儿童书信结对
旧衣物/书籍捐赠
公益义工志愿者活动
助残帮扶活动
敬老关怀活动
其他
如果公司组织公益活动，您更倾向于在什么时间参与
工作日的工作时间
工作日下班后
周末休息日
法定节假日
您参与公司公益活动的主要动力是
个人热爱公益，希望帮助他人
公司提供额外的调休/福利奖励
可以认识新朋友，拓展社交
team建设要求，团队统一参与
可以获得公益证书，丰富个人经历
其他
您认为目前阻碍您参与公司公益活动的主要因素是
工作时间冲突，没时间参与
对公益活动内容不感兴趣
不清楚参与渠道和活动信息
活动地点太远，交通不便
没有任何激励，参与动力不足
担心公益项目不透明，善款去向不明
其他
如果公司对参与公益活动的员工提供福利奖励，您的参与意愿会如何变化
大幅提升，一定会参与
会小幅提升，有合适的活动就参与
没有变化，本来就会参与
没有变化，还是不想参与
请您对法定社保公积金福利的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对夜班/加班补贴福利的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对带薪年假/病假福利的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对节日福利/生日福利的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对团建/员工活动福利的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对培训发展/晋升相关福利的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对餐补/交通补/通讯补贴的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有福利中，最需要优化改进的是哪些方面
基础社保公积金缴纳基数
加班/夜班补贴金额
带薪休假的审批灵活性
节日福利的品类实用性
团建活动的形式和频率
培训晋升相关支持
员工体检的标准和安排
其他
如果将部分福利预算调整为公益相关奖励，您是否接受
完全可以接受
可以接受小部分调整
不接受调整，希望保持现有福利
无所谓，都可以
如果用公益奖励替代部分常规福利，您希望获得哪些公益相关奖励
以您个人名义向公益项目捐赠配等额善款
公益志愿时长证明
公益活动定制周边
额外的调休天数
和亲友共同参与公益活动的名额
其他
您向他人推荐来本公司担任客服岗位的可能性有多大？（0-10分）