您在律所的岗位类别是
执业律师
实习律师
律师助理
行政管理人员
市场运营人员
财务人员
其他后勤支持人员
您在当前律所的工作年限是
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对当前的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对律所的加班安排与加班 compensation 机制进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对律所提供的晋升发展空间进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对律所组织的专业培训/学习资源进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对律所的办公环境与硬件设施进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对律所内部的团队协作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对直接上级的管理方式与指导支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对律所的案件分配机制公平性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对律所客户资源分配合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对律所的品牌口碑与行业影响力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对工作与生活的平衡程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前律所最需要改善的方面是哪些（可多选）
薪酬待遇
福利保障
晋升机制
培训资源
案件分配公平性
客户资源支持
办公环境
管理流程
团队氛围
加班制度
您是否有在未来1年内离职的打算
definitely 有明确离职计划
正在考虑，大概率会离职
不确定，暂时没有明确计划
不太可能离职
完全没有离职打算
您向他人推荐来本律所工作的可能性有多大？（0-10分）
您选择留在本律所工作最核心的原因是
薪酬待遇好
发展空间大
团队氛围好
工作稳定
品牌影响力大
人际关系因素
暂无更好的选择
其他
您认为当前工作中最困扰您的问题是（可多选）
工作量过大
分配机制不公
薪酬与付出不匹配
缺少成长机会
上下级沟通不畅
办公配套不足
案源压力过大
没有归属感
您认为律所目前的管理流程效率如何
非常低效，流程繁琐
比较低效，经常耽误工作
一般，部分流程需要优化
比较高效，大部分流程顺畅
非常高效，流程清晰简洁
您认为律所可以在哪些方面帮助员工提升工作能力与职业发展？