您所在的媒体类型
传统纸媒（报纸/杂志）
广播电视媒体
网络新媒体
自媒体
综合性传媒集团
其他
您的岗位类型
内容创作/编辑
记者/采访
运营推广
设计/视觉制作
技术开发/维护
经营/销售
管理岗位
行政/后勤
其他
您从事媒体行业的工作年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您目前的月收入水平（含稿费、绩效等全部收入）
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对目前整体工作状态的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
您是否了解目前所在单位已有的员工满意度评价体系
非常了解，单位每年都会组织
略有耳闻，但不清楚具体内容
完全不知道单位有相关评价
您认为开展媒体从业者群体的满意度评价是否有必要
非常有必要，能反映行业真实状态，促进行业改善
有一定必要，但是作用有限
完全没有必要，对从业者和行业都没有帮助
您认为开展媒体从业者满意度评价，可能带来哪些积极作用
帮助从业者了解自身职业状态，调整职业规划
帮助机构发现管理问题，改善工作环境
为行业政策制定提供数据支撑
提升媒体从业者社会认知度
其他
没有积极作用
您认为开展媒体从业者满意度评价，可能存在哪些困难
媒体岗位类型多样，统一评价标准很难制定
从业者流动性大，样本收集难度高
评价结果容易受情绪影响，客观性不足
调研成本较高，难以持续开展
行业敏感内容多，容易出现数据偏差
其他
如果开展全行业范围的媒体从业者满意度调研，您是否愿意参与
非常愿意，会认真填写
如果有小奖励会愿意参与
不太愿意，觉得浪费时间
完全不会参与
您认为满意度评价应该包含哪些核心维度
薪酬福利满意度
工作强度与压力满意度
职业发展空间满意度
工作内容成就感满意度
单位管理氛围满意度
社会保障与权益保障满意度
社会认同感满意度
行业发展前景满意度
其他
您认为薪酬福利在满意度评价中的重要程度（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职业发展空间在满意度评价中的重要程度（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力与强度在满意度评价中的重要程度（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为内容创作自主权在满意度评价中的重要程度（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更愿意接受哪种形式的满意度评价
不记名线上问卷调研
记名深度访谈
线下纸质填写
单位组织的统一测评
其他
您认为多长时间开展一次全行业媒体从业者满意度评价比较合适
每年一次
每两年一次
每三年一次
五年一次
不需要定期开展，按需开展即可
您是否信任第三方机构发布的媒体从业者满意度调研结果
完全信任，结果客观反映真实情况
部分信任，会参考但不全信
不太信任，结果容易受主办方立场影响
完全不信，都是炒作出来的结果
如果满意度评价结果公开发布，您最希望看到哪些内容
不同岗位的满意度差异
不同类型媒体的满意度差异
影响满意度的核心因素分析
行业满意度整体变化趋势
不同地区的满意度差异
其他
您的年龄区间
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您目前的用工关系是
全职正式员工
劳务派遣/外包
自由职业/接包
兼职
其他
您对构建媒体从业者满意度评价体系还有哪些其他建议或看法