您所在的媒体类型是
传统纸媒/刊物
广播电视媒体
网络新媒体
自媒体
整合型传媒集团
其他
您的岗位属于
内容创作/编辑
记者/采编
运营推广
设计/技术开发
营销/销售
管理岗
行政/后勤支持
其他
您从事媒体行业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的月均税前收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您平均每周的工作时长是
40小时及以内
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
请您对当前职业的收入性价比进行评分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
和您同行业同层级的从业者相比，您认为自己的收入水平处于
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平基本一致
略高于平均水平
远高于平均水平
您的收入增长和工作能力提升、工作产出增加是否匹配
完全不匹配，增长远低于产出
不太匹配，增长低于产出
基本匹配
比较匹配，增长和产出基本同步
完全匹配，收入增长符合预期
您目前单位提供的福利包含以下哪些项目（可多选）
五险一金（按法定基数足额缴纳）
补充商业医疗保险
带薪年假
年终奖/年终分红
节日福利礼品/礼金
员工培训/进修补贴
交通补贴/餐补
住房补贴/宿舍
健身补贴/团建福利
育儿补贴/产假陪护假
稿酬/绩效奖励
其他
请您对目前享受的整体福利满意度进行评分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您单位的福利制度是否清晰透明
完全不清晰，从来没有公开说明
不太清晰，只有部分内容公开
一般，基本能了解核心福利
比较清晰，大部分内容有公示
非常清晰，所有福利都有明确说明
和同行业其他单位相比，您认为本单位的福利水平
远低于行业水平
略低于行业水平
和行业水平基本一致
略高于行业水平
远高于行业水平
您认为当前福利最需要改进的部分是（可多选）
福利种类太少
福利整体水平偏低
福利分配不公平
福利发放不及时
不贴合员工实际需求
没有需要改进的地方
其他
您认为工作压力和当前收入福利相比是否匹配
完全不匹配，压力远大于回报
不太匹配，压力大于回报
基本匹配
比较匹配，压力和回报平衡
完全匹配，回报优于压力
您是否经常需要无偿加班
几乎每天都需要
每周3-5次
每周1-2次
偶尔，一个月1-2次
几乎从不
您的带薪年假是否能够保证完整享受
完全无法享受，单位不批假
只能享受部分天数
需要错峰休，基本能休完
基本可以完整享受
完全可以完整享受
您是否有获得过单位提供的培训或职业发展机会
从来没有，单位不支持成长
很少，一年不到1次
偶尔，一年1-2次
比较多，一年3-5次
很多，每年都有多次进修提升机会
请您对当前单位的职业发展性价比进行评分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向他人推荐进入媒体行业工作的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表强烈推荐）
您认为媒体行业目前性价比低的主要原因是（可多选）
收入水平偏低
工作强度过大
职业发展空间有限
福利保障不完善
行业不稳定，裁员风险高
社会认可度下降
工作内容成就感低
不认为性价比低
其他
您对提升媒体从业者职业性价比和福利水平有什么具体建议