媒体从业者远程办公体验绩效满意度调查

您好!本次调查旨在了解媒体从业者远程办公的真实体验与绩效满意度,所有数据仅用于行业研究分析,我们将严格保护您的隐私信息,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您所在的媒体类型是
传统纸媒/期刊
广播电视媒体
新媒体平台
自媒体
广告传媒公司
其他
您目前的远程办公模式是
全程远程办公
混合办公(一半时间线下一半时间远程)
大部分时间远程、偶尔线下
偶尔远程办公
您从事媒体行业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的岗位类型是
内容创作/编辑
设计/新媒体运营
记者/采编
营销/商务
技术开发/产品
管理岗
后勤支持
其他
您目前保持远程办公的持续时长是
少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
您是否主动选择了远程办公模式
是,主动申请远程办公
否,公司统一安排
被动接受远程办公
您整体对当前远程办公模式的满意度打分(0-10分,0分非常不满意,10分非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对远程办公时的网络稳定性评分(1-5分,1分非常不稳定,5分非常稳定)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对远程办公时的家庭/办公环境干扰程度评分(1-5分,1分干扰非常严重,5分几乎无干扰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对远程办公时公司配备的软硬件设备满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相比线下办公,您认为远程办公下您的个人工作效率有什么变化
效率大幅提升
略有提升
基本没有变化
略有下降
大幅下降
您认为远程办公最大的效率提升来自于
节省通勤时间
工作节奏更自主
环境更安静专注
减少不必要的无效会议
其他
没有提升
您认为远程办公最大的效率障碍来自于
沟通协作不顺畅
容易被私人事务干扰
缺乏工作氛围容易懈怠
设备/资源支持不足
其他
没有效率障碍
您所在团队远程办公时的沟通频率是怎样的
实时沟通,和线下基本没有差异
每天固定1-2次集中沟通,其余时间自主工作
隔几天才沟通一次
沟通频率很低,遇到问题才沟通
您对远程办公团队沟通效率的满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相比线下办公,远程办公下您的工作产出质量有什么变化
质量明显提升
略有提升
基本没有变化
略有下降
明显下降
您认为远程办公对您的创意产出能力有什么影响
大幅提升创意产出
略有提升
基本没有影响
略有抑制
大幅抑制创意
您所在公司对远程办公的绩效评估方式是
按产出结果考核,和线下一致
降低了考核标准
提高了考核标准
考核方式不明确,没有统一标准
比线下更频繁的抽查考核
您对当前远程办公绩效评估体系公平性的打分(0-10分,0分非常不公平,10分非常公平)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公带来的好处有哪些
平衡工作和生活
节省通勤成本
更自主安排工作时间
减少不必要社交和内耗
能兼顾家庭需求
提升工作自主性
您认为远程办公带来的问题有哪些
工作边界模糊,随时要处理工作
和同事疏离,缺乏团队归属感
个人职业成长变慢,缺乏学习机会
身体健康受损,活动量减少
沟通成本变高,信息传递容易偏差
远程办公后,您的工作总时长有什么变化
比线下办公增加了2小时以上
比线下办公增加了1-2小时
基本和线下保持一致
比线下办公减少了1小时以内
比线下办公减少了1小时以上
您是否存在「非工作时间也要处理工作事务」的情况
每天都需要处理
每周3-4次
每周1-2次
几乎很少
从来没有
您认为目前远程办公下工作和生活的平衡程度评分(1-5分,1分完全失衡,5分平衡非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来如果可以选择,您更倾向于哪种办公模式
全程远程办公
混合办公(大部分时间远程)
混合办公(大部分时间线下)
全程线下办公
您对优化媒体从业者远程办公体验、提升绩效有什么具体建议
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