网红博主信息获取渠道招聘调研问卷

您好,感谢您参与本次关于网红博主信息获取渠道的招聘调研,本次调研结果仅用于岗位招聘相关分析,请您根据实际情况填写,我们会严格保护您的信息隐私。
您的身份是
招聘方/MCN机构招聘负责人
求职意向者(应聘网红博主相关岗位)
行业从业人员
其他身份
您接触网红博主相关招聘信息多久了
半年以内
1-2年
3-5年
5年以上
您平均多久会主动搜索一次网红博主相关的招聘信息
每天都看
每周1-3次
每月1-3次
偶尔搜索,平均几个月一次
几乎不主动搜索
您获取网红博主招聘信息的核心渠道有哪些(可多选)
综合招聘平台(智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等)
垂直内容招聘平台(拉勾网、猎聘等)
短视频平台(抖音、快手等官方招聘账号)
社交平台(小红书、微博、微信公众号)
行业社群/微信群/QQ群
朋友/同行内推
MCN机构官方网站
招聘会展位
本地生活服务平台(58同城、赶集网等)
其他渠道
您最常使用的网红博主招聘信息获取渠道是哪个
综合招聘平台
垂直内容招聘平台
短视频平台
社交内容平台(小红书/微博等)
行业内推/社群
MCN官方渠道
其他
请您对综合招聘平台上网红博主招聘信息的真实性打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对综合招聘平台上网红博主招聘信息的完整性打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对短视频平台官方招聘板块网红博主招聘信息的真实性打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对短视频平台官方招聘板块网红博主招聘信息的完整性打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对社交平台(小红书/微博)网红博主招聘信息的真实性打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对社交平台(小红书/微博)网红博主招聘信息的完整性打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否通过内推渠道获取过网红博主招聘信息
经常获取,大部分有效信息都来自内推
偶尔获取,信息真实性比较高
很少获取,几乎没有相关渠道
从未获取过
您认为不同渠道发布的网红博主招聘信息,内容差异大吗
差异非常大,核心信息出入很多
有一定差异,部分信息表述不同
差异很小,内容基本一致
几乎没有差异
您是否遇到过网红博主招聘信息不实的情况
经常遇到,大部分渠道都有不实信息
偶尔遇到,少数渠道存在不实信息
几乎没遇到过
从未遇到过
您遇到招聘信息不实的情况通常出现在哪些渠道(可多选)
综合招聘平台
垂直招聘平台
短视频平台
社交平台(小红书/微博)
非官方社群
线下招聘会
其他
您是否更倾向于选择官方发布的网红博主招聘信息
非常倾向,只看官方渠道发布的信息
比较倾向,优先选择官方渠道
无所谓,只要信息合适就会考虑
不倾向,更信任私人分享的信息
您在选择网红博主招聘渠道时,更看重哪些因素(可多选)
信息更新速度
信息真实性
岗位匹配度
沟通响应效率
平台使用便利性
信息筛选功能
投递成功率
您向他人推荐您常用的网红博主招聘信息获取渠道的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前网红博主招聘信息获取渠道的数量足够吗
渠道太多,信息过于分散
数量刚好,可以满足需求
数量不足,找不到足够多的岗位信息
不清楚
您是否会同时使用多个渠道获取网红博主招聘信息
同时使用3个及以上渠道
同时使用2个渠道
只固定使用1个常用渠道
看情况随机使用
您认为当前网红博主招聘信息获取渠道存在哪些问题
    ____________
您对优化网红博主招聘信息获取渠道有哪些具体建议
    ____________

22题 | 被引用0次

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