您目前的身份是
求职中的网红博主
在职网红博主，正在看新机会
MCN机构招聘负责人
品牌方新媒体招聘负责人
其他相关从业者
您的博主账号主要内容赛道是
美妆护肤
美食探店
生活好物
时尚穿搭
知识科普
娱乐影视
游戏电竞
汽车出行
旅游户外
母婴育儿
其他赛道
您账号的平均单条视频播放量/笔记浏览量大概是
1万以下
1万-10万
10万-100万
100万-500万
500万以上
您目前的合作模式是
个人独立博主
签约MCN机构全职博主
签约MCN机构兼职博主
品牌自有账号全职博主
其他模式
如果您求职，更倾向于哪种工作模式
全职坐班
全职线上灵活办公
兼职合作
项目制合作
都可以
您对于新工作/新合作的最低月薪资期望是（单位：元）
您的薪资期望主要是基于以下哪项制定的
自身账号流量数据
行业平均水平
个人生活成本
内容创作付出的时间精力
其他博主的薪资水平
您在求职时，除了基础薪资，还看重哪些收入部分
流量提成
广告分成
带货佣金
项目奖金
年终奖
股权激励
都不看重，只关心基础薪资
您是否接受薪资和流量数据绑定的绩效模式
完全接受
可以接受小比例绑定，基础薪资占比更高
不接受，需要固定薪资
无所谓
如果是全职岗位，您期望的薪资结构是
高基础薪资+低绩效提成
中等基础薪资+中等绩效提成
低基础薪资+高绩效提成
固定薪资，无绩效
您认为哪些因素应该支撑薪资上涨
粉丝量增长
内容数据提升
工作年限增加
负责内容范围扩大
行业整体薪资上涨
找工作时，除了薪资，您最看重的三个条件是
社保公积金等福利
灵活的工作时间
内容创作自主权
团队配套支持（运营、剪辑、商务等）
培训成长机会
品牌影响力
工作地点
您是否会因为更好的福利降低一定的薪资期望
会，可以降低10%以内
会，可以降低10%-20%
会，可以降低20%以上
不会，薪资是第一考虑要素
如果您是招聘方，您会根据什么制定网红博主岗位的薪资范围
候选人账号历史数据
候选人的内容创作能力
行业平均薪资水平
公司预算
岗位工作内容强度
作为招聘方，您目前能给出的头部网红博主岗位月薪范围大概是（单位：元）
作为招聘方，您目前能给出的腰部网红博主岗位月薪范围大概是（单位：元）
作为招聘方，您目前能给出的尾部新人网红博主岗位月薪范围大概是（单位：元）
您认为当前网红博主的薪资期望和市场实际薪资水平相比
薪资期望普遍远高于实际水平
薪资期望略高于实际水平
基本持平
薪资期望略低于实际水平
薪资期望普遍远低于实际水平