网红博主理财习惯与员工满意度调查问卷

您好!为了更好地了解网红博主团队员工的理财习惯以及工作满意度情况,我们开展本次调查。您的回答将完全匿名,仅用于内部分析优化,感谢您抽出宝贵时间填写问卷。
您在团队中的岗位是
内容创作岗
商务对接岗
运营策划岗
技术支持岗
后勤行政岗
管理岗
其他岗位
您的年龄范围是
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您在本团队的工作年限是
不足6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您当前的月收入范围是
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-50000元
50000元以上
您是否有日常理财规划的习惯
有,会每月制定明确的理财计划
有大概的规划,但不会细化记录
偶尔会规划,想起才打理
完全没有理财规划的习惯
您目前持有哪些理财产品(可多选)
银行活期/定期存款
货币基金
股票/基金
国债/债券
数字货币/虚拟资产
黄金/贵金属
房地产相关投资
保险理财
没有购买任何理财产品
您每月可用于理财的资金占月收入的比例大概是
10%及以下
11%-25%
26%-50%
51%-75%
75%以上
您能接受的理财风险程度是
完全不能接受风险,只选择保本产品
低风险,接受小幅度浮动
中等风险,接受一定程度盈亏
较高风险,可以承受较大幅度亏损
高风险,能接受本金大幅亏损
您获取理财知识和信息的主要渠道是
团队内部博主分享内容
专业财经网站/APP
社交媒体网红博主推荐
身边亲友同事介绍
银行/券商理财顾问
专业书籍课程
过去一年您的理财投资整体收益情况是
亏损超过20%
小幅亏损(20%以内)
基本持平
小幅盈利(20%以内)
盈利超过20%
您对当前自己的理财整体状况是否满意
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
请对您当前的工资收入水平满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的福利保障满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您工作中的晋升发展空间满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对团队内部工作氛围满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的直接上级管理方式满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同当前团队的工作目标和发展方向
完全不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同
您认为团队目前在哪些方面最让您满意(可多选)
工作时间灵活度高
薪资结算准时
团队氛围融洽
学习成长机会多
领导管理人性化
工作内容有挑战性
福利待遇完善
您认为团队目前最需要改进的方面有哪些(可多选)
薪资水平偏低
加班太多工作强度大
管理流程不清晰
福利保障不足
上升空间有限
团队沟通不顺畅
绩效考核不合理
您目前工作的压力程度如何
完全没有压力
压力较小,轻松应对
压力适中,可以承受
压力较大,偶尔焦虑
压力非常大,难以承受
工作和理财是否会互相影响
完全不会,两者平衡很好
影响很小,可以接受
偶尔会互相干扰
影响比较大,经常打乱计划
影响非常大,很难兼顾
您推荐身边朋友来本团队工作的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年是否有留在本团队继续工作的打算
肯定会离开
大概率会离开
还不确定,看情况
大概率会留下
肯定会留下
您对改善团队员工待遇和管理有什么建议
    ____________
在理财方面,您希望团队提供哪些相关支持或活动
    ____________

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