您所在招聘企业的自媒体业务类型是
图文自媒体
短视频自媒体
直播自媒体
综合多类型自媒体
其他
您本次招聘的自媒体岗位类型是
内容创作岗
运营推广岗
剪辑设计岗
直播运维岗
综合管理岗
其他
您对求职者学历背景的要求是
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
无硬性学历要求
您认为自媒体从业者最核心的三项基础能力是
内容创作能力
网感热点敏感度
视觉审美能力
数据分析能力
沟通协作能力
活动策划能力
用户运营能力
抗压能力
请您对自媒体从业者的内容原创能力重要性打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自媒体从业者的账号涨粉运营能力重要性打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自媒体从业者的商业变现能力重要性打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自媒体从业者的合规内容把控能力重要性打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更看重自媒体求职者哪一项过往成果
账号粉丝量规模
单条内容的播放/阅读量数据
内容的商业转化数据
账号的粉丝互动率数据
爆款内容打造经验
您筛选自媒体简历时，会优先查看哪些内容
过往运营的账号案例
过往作品链接
工作履历
获得的相关奖项
数据成果总结
学历专业背景
您是否接受自媒体从业者跨领域投递岗位
完全接受，能力匹配即可
有条件接受，仅接受相近领域
不接受，只招对应领域经验者
您在招聘中对自媒体从业者的三观/政治素养要求是
非常看重，是硬性筛选标准
比较看重，会纳入评估
一般，主要看业务能力
不关注，只看业务能力
您会要求入职的自媒体从业者提供过往原创内容的版权证明吗
您认为当前自媒体求职者普遍存在的问题有哪些
原创能力不足，搬运洗稿问题多
数据造假，过往成果水分大
对内容合规性认知不足
缺乏持续产出能力
能力偏科，只会单一环节工作
心态浮躁，稳定性差
您认为哪项能力是当下自媒体从业者最欠缺的
持续原创能力
合规风险把控能力
商业变现能力
用户运营能力
数据分析能力
跨平台运营能力
您招聘时更倾向选择哪类自媒体从业者
专精单一平台的垂直领域从业者
熟悉多平台运营的全领域从业者
擅长打造爆款内容的流量型从业者
擅长转化变现的商业型从业者
您对自媒体从业者职场稳定性的重视程度打分（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受招聘的自媒体从业者以兼职形式入职吗
完全接受
仅核心岗位不接受，其他可接受
仅少数边缘岗位接受
完全不接受
您认为评估自媒体从业者质量，除了上述能力外还需要考察哪些方面？