您的年龄阶段是
18岁及以下
19-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁及以上
您从事自媒体行业的时长是
不满1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在的自媒体机构规模是
个人自媒体/独立创作者
1-10人小团队
11-50人中型机构
51人及以上大型MCN机构
您目前在自媒体机构中的职位是
基层内容创作者
内容运营专员
团队主管/组长
部门经理
机构创始人/高管
其他支持岗位
您对当前自媒体行业可获取的教育资源整体公平性打分为（1分极差，10分极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为不同经济水平地区的自媒体从业者可获得的教育资源差异大吗
差异非常大
差异比较大
差异一般
差异比较小
几乎没有差异
您认为不同学历背景的自媒体从业者获取教育资源的门槛差异大吗
差异非常大
差异比较大
差异一般
差异比较小
几乎没有差异
您获得优质自媒体行业教育资源的主要障碍是
资源价格过高，无法负担
优质资源只对头部从业者开放
信息不对称，找不到合适资源
自身基础不足，无法利用优质资源
没有明显障碍
您认为当前自媒体教育资源不公平性主要体现在哪些方面
资源获取的地域门槛
资源价格门槛过高
头部机构垄断优质资源
新手创作者难以获得入门资源
不同流量层级创作者资源分配不均
性别/年龄歧视带来的资源差异
您向新入行自媒体从业者推荐公开免费教育资源的意愿程度是多少？（0分非常不推荐，10分非常推荐）
您对机构的绩效评估和奖励机制公平性是否认可
完全不认可
不太认可
一般认可
比较认可
完全认可
您认为您的能力和付出与获得的回报匹配吗
完全不匹配
不太匹配
一般匹配
比较匹配
完全匹配
您未来1年内是否有继续在自媒体行业发展的计划
肯定会离开
可能会离开
还不确定
大概率会继续
肯定会继续
您向他人推荐在当前自媒体机构工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）
您认为改善自媒体行业教育资源公平性可以从哪些方面着手
增加免费公开的入门教育资源
降低优质付费资源的价格门槛
推动行业资源下沉，覆盖三四线及以下地区从业者
建立资源共享机制，打破头部机构资源垄断
政策引导规范行业教育培训市场
针对新手创作者推出专项扶持资源