全职妈妈群体社会支持依赖程度及相关员工满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解全职妈妈再就业后对社会支持系统的依赖程度以及职场工作满意度情况,问卷采用匿名形式,数据仅用于学术研究分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
您目前的状态是
正在从事全职工作,曾为全职妈妈
重返职场后仍兼顾部分家庭照料,之前为全职妈妈
您做全职妈妈的时长为
1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的公司性质是
国有企业/事业单位
民营企业
外资/合资企业
个体经营
其他
您目前在公司的岗位层级是
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您目前的月收入水平是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您重返职场后,家庭日常照料主要依靠谁
仅自己/伴侣
双方父母协助
雇佣保姆/育儿嫂
其他社会服务机构支持
您对家人提供帮助的依赖程度打分(1分完全不依赖,10分完全依赖)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对社区提供母婴/育儿支持服务的依赖程度打分(1分完全不依赖,10分完全依赖)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供育儿相关福利支持的依赖程度打分(1分完全不依赖,10分完全依赖)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对政府相关育儿补贴、托育政策支持的依赖程度打分(1分完全不依赖,10分完全依赖)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对市场化托育机构服务的依赖程度打分(1分完全不依赖,10分完全依赖)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前获得的外部支持总量是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向同为重返职场的全职妈妈推荐现有社会支持体系的可能性是多少?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位薪资福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司工作氛围和人际关系的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对领导对您兼顾家庭和工作包容度的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位工作强度的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供培训和晋升机会的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作时间灵活性的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供生育相关福利(比如哺乳假、育儿假)的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司最需要完善的员工支持有哪些
弹性工作制
育儿补贴
企业内部托育点
重返职场技能培训
反就业歧视保障
心理疏导支持
您目前最需要的外部社会支持有哪些
普惠性托育服务
育儿津贴补贴
灵活就业政策支持
家政服务支持
心理疏导服务
职业技能培训
其他
依赖外部支持是否帮助您提升了职场工作表现
帮助非常大
有一定帮助
几乎没有帮助
完全没有帮助
反而带来了负面影响
您是否会因为支持不足考虑再次回归全职妈妈状态
肯定会
可能会
不确定
不太可能
肯定不会
您对改善全职妈妈重返职场后的支持体系还有哪些其他建议?
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