全职妈妈期望功能员工满意度调查问卷

您好,感谢您抽出宝贵时间参与本次调查。本次调查旨在了解您对工作相关福利与支持功能的满意度,您的反馈将帮助我们优化相关政策,更好平衡工作与家庭需求。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,请您放心填写。
您的年龄
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您的子女数量
1个
2个
3个及以上
您子女的年龄阶段
0-3岁婴幼儿
4-6岁学龄前
7-12岁小学阶段
13-18岁中学阶段
18岁以上
您在当前公司的工作年限
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的岗位性质
基层员工
基层管理
中层管理
高层管理
专业技术岗
您对公司目前提供的母婴关爱相关福利的整体满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司弹性上下班制度的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司允许居家办公政策的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司育儿相关假期制度(育儿假、产检假等)的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司托育福利/托育补贴的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司母婴休息室配套设施的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司儿童医疗相关保障福利的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司针对育儿阶段员工的培训发展机会的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司晋升体系中对育儿阶段员工公平性的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属领导对您育儿需求理解与支持的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队同事对您兼顾工作与育儿理解程度的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司薪资收入水平满足家庭育儿开支的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司节日儿童礼品/亲子活动的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的育儿知识讲座/心理咨询服务的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司最需要优化的员工支持功能有哪些
弹性工作制
居家办公选项
延长育儿假期
托育服务/补贴
母婴设施建设
育儿相关医疗保障
培训发展机会
公平晋升机制
亲子主题活动
心理健康支持
您是否会因为公司完善的全职妈妈友好政策,更愿意长期留在当前公司
非常同意
同意
不确定
不同意
非常不同意
您是否会向其他同为全职妈妈的求职者推荐本公司
一定会推荐
可能会推荐
不确定
不太会推荐
一定不会推荐
您会给公司针对育儿阶段女性员工的支持体系打几分?(0-10分,0分非常差,10分非常好)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您还希望公司增加哪些针对全职妈妈的支持功能与福利?
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