全职妈妈隐私保护态度与员工满意度调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次调研,本次调研旨在了解相关群体的隐私保护态度与工作满意度情况,所有数据仅用于研究分析,我们将严格保护您的隐私,请您放心填写。
您当前的身份是
全职妈妈(已退出职场)
兼顾全职育儿与远程工作的女性
计划重返职场的全职妈妈
其他身份
您的年龄阶段是
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您成为全职妈妈的时长是
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您之前的工作性质是
全职正式员工
兼职员工
自由职业者
创业者
之前未参加过工作
您对个人网络信息被收集使用的警惕程度如何?(0分表示完全不警惕,10分表示高度警惕)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否会主动阅读各类平台的隐私政策
每次都会仔细阅读
只看重要平台的隐私政策
很少看,只会快速扫一眼
从来不会看
您认为哪些个人信息属于敏感隐私信息(可多选)
家庭住址与出行轨迹
孩子的个人信息与日常
个人收入与家庭资产情况
婚姻家庭状态
健康与医疗记录
社交关系网络
当需要填写个人信息获取育儿相关服务时,您会怎么做
宁可放弃服务,也不会填写真实信息
只填写必填项,选择性隐瞒敏感信息
按要求正常填写所有信息
会填写信息,但会定期清理个人数据
您是否经历过个人隐私信息被泄露的情况
多次经历过
经历过一次
从未经历过
不确定有没有被泄露
如果您计划重返职场,您会最关注新公司哪方面的隐私保护政策
员工个人信息的存储保护规则
员工私人通讯信息的权限规定
工作场景中的监控范围规范
离职后个人信息的处理方式
对员工家属信息的收集规则
您认为哪些场景最容易侵犯全职妈妈的个人隐私(可多选)
育儿机构/学校收集家属信息
各类亲子社群推广活动
求职平台的个人信息登记
社交媒体分享生活被过度挖掘
母婴产品商家的用户信息共享
如果您当前有工作(含远程/兼职工作),您对当前工作的整体满意度如何
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
当前无工作
您对当前工作的薪酬福利满意度如何
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
当前无工作
您对当前工作的工作时间安排满意度如何,是否能兼顾育儿需求
非常满意,完全能兼顾
满意,基本可以兼顾
一般,勉强能平衡
不满意,很难兼顾
非常不满意,完全无法平衡
当前无工作
您对当前工作单位尊重员工个人隐私的整体表现满意度如何
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
当前无工作/没关注过
您对当前工作的职业发展空间满意度如何
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
当前无工作
您对当前工作的团队氛围满意度如何
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
当前无工作
您对公司要求员工提供家属(孩子、配偶)相关个人信息的态度是
非常理解,愿意配合提供
可以接受,但只提供必要信息
很反感,认为公司过度收集隐私
中立,看公司用途决定是否提供
您认为我国当前对普通公民个人隐私的保护力度打多少分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对保护全职妈妈群体个人隐私有什么想法或建议
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