您目前的身份状态是？
正在全职育儿的全职爸爸
曾为全职爸爸，现已回归职场
计划未来成为全职爸爸
其他情况
您是否有重新回归职场、获得全职工作的计划？
已经在准备求职
1年内有计划
未来1-3年内有计划
暂无明确计划
不打算再次回归职场
您成为全职爸爸之前，所处的行业是？（可多选）
互联网/IT
制造业
教育/培训
金融/保险
零售/批发
文化传媒
医疗健康
服务业
建筑/房地产
党政机关/事业单位
其他行业
您成为全职爸爸之前的税前年收入范围是？
10万以内
10万-20万
20万-50万
50万-100万
100万以上
您认为全职爸爸求职，最大的劣势来自哪些方面？（可多选）
脱离职场时间太久，行业技能生疏
长期不工作导致职场人脉断联
用人单位对全职爸爸有偏见，不信任职业能力
难以平衡未来工作和育儿责任，用人单位有顾虑
不清楚自己现在能匹配什么岗位，缺乏求职方向
简历不知道怎么写，无法突出个人优势
其他
您求职时，最看重企业提供的哪些条件？（可多选）
灵活的工作时间（支持错峰上下班/居家办公）
可观的薪资收入
匹配个人能力的发展空间
尊重多元工作背景的企业文化
育儿相关的员工福利（如育儿假、子女补贴）
离家近的工作地点
稳定的用工形式
其他
您能接受的工作形式是？
全职坐班
远程全职办公
灵活兼职
自由接单/项目制合作
只要符合发展需求，哪种都可以
您期望回归职场后的税前年收入是多少？
和离职前持平
比离职前高10%-30%
比离职前高30%-50%
比离职前高50%以上
只要能重新入行，比离职前低也可以接受
您希望获得哪些类型的求职支持？（可多选）
简历优化与面试辅导
职业方向测评与规划
针对全职爸爸群体的专属岗位推荐
职业技能培训/转行辅导
灵活工作岗位信息对接
政策/权益相关咨询
全职爸爸求职经验社群交流
暂时不需要任何支持
其他
如果有专门面向全职爸爸的招聘对接平台/服务，您是否愿意使用？
非常愿意，会第一时间尝试
可以尝试看看效果
持观望态度，要看具体服务内容
暂时不感兴趣
完全不需要
如果求职服务需要支付一定费用，您能接受的范围是？
完全不能接受付费
100元以内
100元-500元
500元-2000元
2000元以上，只要服务有效就可以接受
您平时获取招聘信息的主要渠道是？（可多选）
综合招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
社交媒体（小红书、抖音、朋友圈等）
人脉内推
企业官网招聘通道
政府公益招聘平台
猎头推荐
其他渠道
您现阶段最希望进入哪个类型的企业？
大型央企/国企/事业单位
大型民营企业
互联网大厂
中小型创业公司
外资企业
自主创业，不进入企业打工
没有特定偏好
成为全职爸爸后，您认为自己培养了哪些适合职场的新能力？（可多选）
时间管理与多任务协调能力
情绪管理与沟通能力
应急问题处理能力
规划统筹能力
学习接受新事物的能力
没有培养出额外的职场相关能力
其他
您对于求职，还有哪些具体的需求或困扰，可以和我们说说