您成为全职爸爸的主要原因是
配偶收入更高，发展更好
个人主动选择回归家庭
就业市场难找到合适工作
家庭分工协商后的结果
其他
您目前居住的城市类型是
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
乡镇及农村
您的年龄范围是
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您家庭的月总收入范围是
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30001元及以上
请您对当前作为全职爸爸的生活整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前全职爸爸群体在生活中面临的主要困难有哪些（可多选）
社会偏见与舆论压力
缺乏同龄群体的社交支持
社保缴费需要自行承担，经济压力大
未来重返职场难度大
育儿相关的公共服务支持不足
家庭内部不认可自己的付出
其他
您最期待得到哪些公共服务功能的支持（可多选）
普惠性托育服务
课后托管服务
育儿假相关政策支持
生育补贴支持
灵活就业社保补贴
全职爸爸育儿技能公益培训
全职爸爸群体交流的社交平台
免费的心理咨询服务
其他
如果推出针对全职群体的灵活就业社保补贴政策，您认为会对您的生活压力有多大缓解作用
完全没有缓解
缓解作用很小
有一定缓解
有较大缓解
极大缓解
您是否支持将全职爸爸的育儿劳动计入社会服务工龄，用于未来退休福利核算
如果有面向全职爸爸的免费求职技能培训帮助您未来重返职场，您是否会参与
一定会参与
大概率会参与
不确定
大概率不会参与
一定不会参与
您向其他计划成为全职爸爸的人推荐当前的相关社会支持环境的可能性有多大（0-10分）
您认为社会舆论对全职爸爸群体的认可度如何
非常不认可，偏见很大
认可度较低，存在较多偏见
一般，有部分偏见
认可度较高，偏见较少
非常认可，没有偏见
社会对全职爸爸的偏见是否对您的心理健康造成了影响
造成了非常大的负面影响
有一定负面影响
几乎没有影响
反而带来了正面激励
您认为企业推出哪些政策能够降低全职爸爸重返职场的阻碍（可多选）
保留原工作岗位的停薪留职政策
开放面向 returning 群体的专门招聘通道
提供灵活的过渡工作安排
提供重返职场后的技能再培训
消除招聘中对全职空档期的歧视
其他
您是否希望得到面向全职爸爸群体的专属育儿交流社群支持
非常希望，目前很缺乏同类交流
比较希望，偶尔有交流需求
无所谓，有没有都可以
不太希望，更喜欢自己的社交圈
完全不希望
您认为目前现有政策对全职爸爸群体的支持存在哪些不足
请您说说对改善全职爸爸群体生存环境、完善相关支持政策还有什么其他期望和建议