您的年龄是
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前的婚姻状态是
已婚，与配偶共同居住
已婚，因工作等原因分居
其他
您在当前公司的工作年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您的工作岗位属于哪个类别
基层员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
技术/专业岗位
您平均每周工作时长大约是
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61小时及以上
您主要通过哪些渠道获取育儿相关信息（可多选）
抖音/快手等短视频平台
微信公众号/视频号
小红书
微博
育儿类APP
亲戚朋友分享
线下育儿讲座/活动
书籍/杂志
知乎等知识问答平台
其他
您主要通过哪些渠道获取工作相关信息（可多选）
公司内部OA/沟通群
行业网站/公众号
同事交流
行业线下会议/培训
职场类平台
其他
您获取生活休闲相关信息的主要渠道是（可多选）
短视频平台
社交平台
社区论坛
朋友推荐
线下活动宣传
其他
您认为信息获取渠道能否满足您育儿+工作的双重信息需求
完全满足
基本满足
部分满足，缺口较大
完全不满足
您对当前公司提供的弹性工作制度是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
公司没有弹性工作制度
您对直接上级对您作为全职爸爸处境的理解和支持是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
没有相关感受
您对公司针对有育儿需求的员工推出的关怀政策是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
公司没有相关政策
公司同事对您选择承担主要育儿责任的全职爸爸角色接受度如何
非常接受，无人指指点点
比较接受，只有少数议论
一般，接受度不高也不低
不太接受，存在较多偏见
非常不接受，偏见很严重
您是否因为兼顾育儿和工作感受到明显的职场压力
完全没有
几乎没有
有一些，但是可以承受
压力较大，影响状态
压力非常大，难以承受
您当前所在的公司对男性员工育儿相关权益（比如陪产假、育儿假）的执行情况您是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
公司不执行相关权益
您未来1年内有没有因为育儿需求考虑更换工作的想法
完全没有，会继续留在当前公司
暂时没有，不确定未来
有想法，正在关注外部机会
已经在办理离职流程
您向同为全职爸爸的职场人推荐来您所在公司工作的可能性有多大？（0-10分）
您对公司优化针对全职爸爸员工的管理和关怀政策，有什么具体建议？