汽车销售顾问工作满意度问卷调查

尊敬的销售顾问您好!为了更好地了解汽车销售行业一线员工的工作状态,优化工作环境与支持政策,我们开展本次满意度调查。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
您当前所在门店的品牌类型是
自主国产品牌
合资品牌
进口豪华品牌
新势力新能源品牌
其他
您从事汽车销售顾问岗位的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月均收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对目前的整体收入水平是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为薪资计算方式是否清晰透明
完全不清晰
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰
您对目前的社保、公积金等基础福利保障是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您所在门店提供了以下哪些额外福利(可多选)
过节礼品/卡券
带薪年假
员工购车折扣
定期体检
通讯/交通补贴
餐补/住宿补贴
团队旅游
没有额外福利
其他
您对目前每周的工作时长安排是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您每月的休息天数能够得到保障吗
完全得不到保障,几乎没有完整休息
偶尔能保障,经常需要加班调休
基本能保障,偶尔加班
完全能保障,按规定休息
不确定
您对门店的工作环境(展厅设施、休息区域、办公设备等)是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您和门店同事的相处氛围如何
非常差,矛盾频发
比较差,沟通不畅
一般,没什么交集
比较好,互帮互助
非常好,像团队一样
您对直属上级的管理方式是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您是否能得到清晰明确的工作目标与方向指导
完全得不到,全靠自己摸索
偶尔能得到,大部分时间不清楚
基本能得到,大部分清晰
总能得到,目标明确指导到位
不确定
门店给到您的客户流量支持是否符合您的预期
完全不符合,客户量极少
不太符合,客户量不稳定
一般,勉强能完成考核
比较符合,客户量比较充足
非常符合,客户量远超预期
您对门店提供的产品、销售技巧等培训是否满意
非常不满意,几乎没有培训
不满意,培训内容老旧没用
一般,培训效果一般
满意,培训实用有帮助
非常满意,培训系统且能提升能力
当前车型的产品竞争力对您完成销售目标是否有帮助
完全没有帮助,产品认可度极低
帮助很小,产品竞争力弱
一般,和竞品差别不大
比较有帮助,产品认可度不错
非常有帮助,产品竞争力很强
您认为门店给出的销售定价政策是否灵活合理
非常不合理,完全没有定价空间
不太合理,价格僵硬跟不上市场
一般,偶尔能调整
比较合理,基本适配市场情况
非常合理,灵活且有竞争力
您完成销售后的交车、售后对接流程是否顺畅
非常不顺畅,经常出问题推诿
不太顺畅,需要反复协调
一般,偶尔出问题
比较顺畅,衔接有序
非常顺畅,不用花额外精力
您当前的业绩考核压力是否在可承受范围内
完全无法承受,压力极大
超出承受范围,压力很大
一般,压力还能接受
比较合理,压力适中
完全没问题,压力很小
您对目前岗位的晋升发展空间是否满意
非常不满意,完全看不到上升可能
不满意,晋升通道不清晰
一般,不确定有没有机会
满意,有清晰的晋升路径
非常满意,已经获得多次晋升机会
您觉得当前工作能带给您个人能力的成长吗
完全不能,没有任何成长
很少,基本学不到新东西
一般,偶尔能有收获
比较能,持续获得能力提升
非常能,成长速度很快
您向他人推荐汽车销售顾问这个岗位的可能性有多大?(0-10分,0分非常不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您目前工作中最不满意的地方有哪些(可多选)
收入太低
考核压力太大
休息时间不足
管理方式不合理
客户资源少
产品竞争力差
福利不完善
培训支持不到位
晋升空间小
同事关系差
工作环境差
其他
您对优化门店管理、提升销售顾问工作体验有什么具体建议?
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