您当前所在奶茶店的门店规模
10㎡以下小店
10-30㎡中型门店
30㎡以上大型门店
您从事调饮师工作的总时长
半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您当前每月的薪资收入范围是
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6000元以上
您认为薪资发放是否准时透明
完全不准时不透明
偶尔不准时不透明
基本准时透明
大部分时间准时透明
总是准时透明
您每月平均休息天数大约是
2天及以下
3-4天
5-6天
7-8天
8天以上
门店每日的工作强度您是否可以接受
完全无法接受
比较难以接受
一般可以接受
大部分时候可以接受
完全可以接受
您对调饮操作设备（制冰机、封口机、净水器等）的质量和可用性是否满意
门店原材料（茶叶、奶基底、水果等）供应是否稳定充足
经常断供不足
偶尔断供不足
偶尔稳定
大部分时间稳定充足
一直稳定充足
您目前享受过哪些员工福利
免费员工饮品
门店产品折扣
节假日礼品/红包
五险一金
带薪年假
培训学习机会
生日福利
其他
您和门店店长的沟通是否顺畅
完全不顺畅，沟通困难
不太顺畅，经常有误会
一般，偶尔沟通不畅
比较顺畅，能有效沟通
非常顺畅，沟通无障碍
店长对您的工作认可程度如何
完全不认可，经常否定
不太认可，很少肯定
一般，不否定也不肯定
比较认可，经常肯定
非常认可，十分肯定我的工作
您和门店其他同事的关系是否融洽
非常不融洽，矛盾较多
不太融洽，很少交流
一般，只有工作交流
比较融洽，相处愉快
非常融洽，像朋友一样
入职后您是否接受过系统的调饮技能培训
完全没有培训
只有老员工带教两三天
有一周左右的基础培训
有两周以上的系统培训
定期会安排进阶培训
您认为当前的工作带给您的成长空间如何
完全没有成长空间
成长空间很小
一般，有一点成长
成长空间比较大
成长空间很大
工作中您是否有足够的权限处理顾客的特殊需求或突发问题
完全没有权限，凡事都要找店长
权限很小，只能处理极简单问题
一般，部分问题可以自行处理
权限比较大，大部分问题可以处理
权限充足，可以自主处理各类问题
您向他人推荐来本店做调饮师的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您觉得当前工作中哪些方面您比较满意
工作氛围好
薪资待遇不错
工作时间合理
设备齐全好用
店长管理人性化
同事关系融洽
学习成长机会多
福利完善
您认为门店目前最需要改善的是哪些方面
提高薪资待遇
增加休息时间
优化排班制度
更新维修设备
稳定原材料供应
完善培训体系
改善管理方式
增加福利项目
优化工作环境