您的年龄区间是
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40岁及以上
您所在平台的内容审核机制，是否有清晰明确的审核标准规范
标准非常清晰明确
有标准但经常调整变动
标准模糊，经常需要凭经验判断
没有统一标准
您认为当前的审核标准更新频率是否合理
更新频率合适，能及时匹配监管要求
更新过于频繁，很难快速适应新规则
更新太慢，跟不上新违规内容的变化
没有感觉
请对您当前工作的内容量强度打分（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的心理压力程度打分（1分几乎无压力，10分压力难以承受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常审核工作中，最容易产生负面情绪的原因是哪些
长期接触暴力血腥违规内容
长期接触色情低俗违规内容
长期接触诈骗/仇恨言论等不良内容
考核要求严格，出错就要被扣罚
工作时间不自由，倒班制度不合理
薪资待遇和工作强度不匹配
您所在平台是否会定期组织心理疏导或情绪关怀活动
每月都有固定的疏导关怀
每季度会组织一次
只有新员工入职会做培训，之后没有相关活动
从来没有任何情绪关怀
您是否出现过因为长期审核违规内容，产生心理状态变差的情况
经常出现，已经影响日常生活
偶尔出现，休息后可以缓解
从来没有出现过
不在意这种影响
您认为当前薪资和工作强度是否匹配
完全匹配，付出和收入对等
基本匹配
不匹配，工作多赚的少
非常不匹配
您目前享受过哪些员工福利
法定五险一金
额外商业保险
定期体检
高温/节假日补贴
免费心理问诊服务
加班餐/交通补贴
带薪年假
没有任何上述福利
您当前的排班制度是哪种
固定白班，不用倒班
三班倒轮班制度
两班倒轮班制度
弹性排班，随时可能加班
其他
您对当前排班制度的满意度是
非常满意，休息时间充足
基本满意，能适应
不满意，休息不足影响健康
非常不满意，严重影响生活
您所在平台的考核容错率如何
容错率高，偶尔漏审误审不会重罚
容错率一般，小错误小惩罚
容错率很低，出错就会扣工资
零容错，出错直接影响劳动关系
您对当前平台提供的审核工具好用程度打分（1分非常难用，10分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当前审核工具存在哪些问题
AI预筛选准确率低，增加重复工作量
系统响应慢，卡顿影响审核效率
标记分类不合理，找不到对应违规类型
没有问题，工具很好用
其他问题
平台是否提供了足够的岗位技能培训
定期组织培训，能学到新的审核知识
只有入职培训，之后没有新培训
培训内容过时，解决不了实际问题
几乎没有任何培训
您是否有晋升空间
晋升通道清晰，有很多机会
有晋升机会，但竞争很大
几乎没有晋升空间
完全没有晋升可能
您向其他人推荐来当前平台做内容审核工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）
您未来一年内是否有离职的打算
已经在准备离职
有明确的离职计划
有想法但还没决定
没有离职打算，会长期做
如果您考虑离职，主要原因是
工作压力太大影响健康
薪资待遇太低
没有发展前景
排班倒班影响生活
心理受影响无法调节
其他