话剧团演员工作满意度问卷调查

您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查,本问卷旨在了解话剧团演员对当前工作的真实感受与想法,您的反馈将为话剧团的后续发展优化提供重要参考。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
您在本话剧团的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的角色类型是
主角演员
配角演员
龙套演员
特约演员
兼任幕后工作的演员
您是否为话剧团正式编制人员
是,正式编制
否,为合同制演员
否,为兼职/临时演员
您向他人推荐来本话剧团担任演员的可能性有多大?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前每月的整体收入水平满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前收入和付出的匹配度满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对话剧团提供的社保、公积金等基础福利满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对话剧团提供的演出补贴、化妆服装补贴等额外福利满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对话剧团提供的培训提升机会满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对日常排练场地的环境与设施条件满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对演出舞台的设备与配套条件满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前每月的排练强度满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对每年的演出场次安排满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的排练和演出作息安排满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对和导演之间的沟通协作体验满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对和其他演员同事之间的团队氛围满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对话剧团管理层的管理方式满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对话剧团给到您的角色安排合理性满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己当前在话剧团的发展空间满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对话剧团新剧创作和剧目更新的频率满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对话剧团的对外宣传和票房情况满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您留在本话剧团工作最主要的原因是哪些
热爱话剧表演艺术
对当前薪资福利满意
团队氛围好工作开心
发展空间大
工作时间自由灵活
没有更好的外部机会
其他
您认为当前话剧团工作最需要改进的方面有哪些
提高薪资待遇
完善福利保障
增加培训提升机会
优化排练演出强度与作息
改善场地设备条件
优化管理方式
增加演出机会
丰富剧目类型
其他
您是否有在未来1年内离开本话剧团的打算
肯定不会离开
暂时没有离开打算
不确定
有初步离开的想法
已经计划离开
您对提升话剧团演员工作体验还有哪些具体的建议或想法
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