景区工作人员工作现状调研问卷

您好,为了解景区工作人员的工作实际情况,优化景区工作管理与保障体系,我们开展本次调研。本次调研采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
您的性别
您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的学历水平
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您在当前景区的工作岗位是
检票/售票人员
景区保洁人员
秩序维护/安保人员
导游/讲解人员
游客服务中心工作人员
设施运维人员
行政后勤人员
管理岗位
其他
您在景区行业的工作年限是
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
您的用工性质是
正式编制员工
合同制员工
劳务派遣
临时工/兼职
其他
您目前每月的实际收入(含补贴、绩效)大致是
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-7000元
7001-10000元
10000元以上
您目前享受的福利有哪些(可多选)
五险一金
带薪年假
节日福利
高温补贴
员工免费食宿
定期体检
团建活动
职业技能培训
没有任何上述福利
其他
您对目前的收入水平是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您平均每个月休息几天
不足4天
4-8天
9-12天
12天以上
旺季您每天的工作时长大概是
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
淡季您每天的工作时长大概是
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您是否经常需要在法定节假日加班
几乎每个节假日都需要加班
经常需要加班
偶尔加班
几乎不加班
法定节假日加班时您能拿到规定的加班费吗
可以全额拿到
只能拿到一部分
拿不到加班费,只能调休
既拿不到加班费也不能调休
不适用,我节假日不加班
请您对目前景区的工作强度进行评分(1分代表强度极低,5分代表强度极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作岗位对体力的要求如何
几乎对体力无要求,工作很轻松
有轻度体力要求,身体可以承受
有中等体力要求,工作后需要较长时间恢复
体力要求很高,工作后经常身体酸痛难以恢复
您是否有过因工作原因导致的职业病或身体损伤
没有
有轻微损伤/职业病,不影响日常工作
有较严重损伤/职业病,影响正常工作
有严重损伤/职业病,无法正常工作
景区是否定期为您提供职业健康检查
每年定期组织检查
每2-3年检查一次
几乎不组织,只有入职时检查过
从来没有组织过检查
您认为景区目前的安全保障设施是否完善
非常完善
比较完善
一般
不太完善
非常不完善
景区是否定期组织您参加安全应急培训演练
每月至少一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
从来没有组织过
您工作中经常面对的压力来源有哪些(可多选)
游客不理解、投诉或冲突
工作强度太大
收入太低
晋升空间小
管理不人性化
工作环境恶劣
职业发展迷茫
人际关系复杂
没有明显压力来源
其他
您对目前景区的管理方式是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为目前景区在员工职业发展方面的晋升通道是否清晰
非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
完全没有晋升通道
您是否参加过景区组织的职业技能提升培训
经常参加,每年不少于3次
偶尔参加,每年1-2次
只参加过入职培训,之后没有培训
从来没有参加过任何培训
您向他人推荐来本景区工作的可能性有多大(0分代表完全不推荐,10分代表非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您接下来1年内是否有离开本景区工作的打算
已经在找新工作,确定会离开
有离职计划,会在1年内离开
有想法但还没确定
暂时没有,会继续留在岗位
完全没有离开的打算
您对景区改善员工工作条件、提升员工待遇有什么具体建议吗
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