您的年龄区间是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您向他人推荐您当前这份新市民服务相关工作的可能性有多大？（0-10分）
您对单位提供的新市民服务相关业务培训满意度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作负荷满意度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的薪资收入满意度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的福利保障满意度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前开展新市民服务工作时，配套的工作设备及工具能否满足需求
完全不能满足
基本不能满足
一般满足
大部分满足
完全满足
您在开展新市民服务工作时，遇到的主要困难来自哪些方面
新市民需求分散难以对接
语言沟通存在障碍
政策流程不熟悉
部门协作不顺畅
自身能力不足
配套资源不足
您认为单位各部门之间配合开展新市民服务工作的顺畅程度是
单位对员工提出的新市民服务工作相关建议的响应速度如何
完全不响应
响应很慢
响应一般
响应较快
响应非常及时
您对单位目前的工作环境（包括办公环境和人际环境）满意度是
您认为目前新市民最集中的核心需求有哪些
就业创业支持
子女教育入学
住房租赁保障
医疗社保服务
金融信贷服务
文化娱乐融入
权益法律咨询
您是否清楚了解每一项新市民相关服务的办理流程和要求
完全不清楚
不太清楚
基本清楚
比较清楚
完全清楚
您在开展新市民服务工作中，能否获得足够的上级支持与指导
完全不能
偶尔能
一般情况下可以
大多数时候可以
完全可以
您对自己目前的工作成就感打多少分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为要提升新市民服务质量，单位最需要优化哪些方面
增加人员配置
简化办事流程
完善配套资源
加强员工培训
提高薪资待遇
优化考核机制
您在服务新市民过程中，遇到的最突出的问题是什么？请简单描述
针对提升员工满意度和优化新市民服务工作，您有哪些具体的意见或建议