致全体市场伙伴：本次调研不仅是收集意见，更是传递公司决心：我们高度重视前端团队的价值，关注每一位伙伴的收入增长与职业发展，愿与大家共享发展成果。为切实提升大家的收入水平，公司拟对前端业绩提成政策进行优化调整，现就相关方案开展内部调研。本次拟调整内容为：将前端个人月度业绩2万元以下部分的提成比例，由现行的2%提升至6%。此项调整旨在让每一份新单努力都获得更直接、更丰厚的回报；帮助业绩尚在爬坡期的伙伴更快突破瓶颈，增强信心；明确“重结果、奖新单、促转化”的方向。
若将2万元以下业绩提成提升至6%，您认为这一调整对您的收入预期有何影响
显著提升（月收入预计增加800元以上）
有所提升（月收入预计增加300—500元）
影响较小（月收入预计增加300元以下）
无影响
您是否支持“2万元以下业绩提成提升至6%”的方案
非常支持
比较支持
中立
不太支持、（若您不太支持该方案，请说明具体原因）
您认为提成提升后，是否会增强您开发新单、紧盯目标的动力
您认为这一政策调整对团队整体“重结果、奖新单”的氛围有何作用
非常积极，能激发全员冲刺新单
比较积极，能带动部分成员
作用有限，需配合其他措施
您认为当前团队在“新单开发”中面临的最大挑战是
客户资源不足
转化技巧待提升
目标设定不清晰
缺乏过程激励
其他 （若您选择了“其他”，请说明具体内容）