技术部工作满意度及人员评价调研问卷

为进一步优化部门工作效率、提升跨部门及项目端协作质量,精准改进产品选型对接、内部下单、项目交付、问题响应等核心工作,现面向公司各部门开展本次匿名调研。本次问卷结果仅用于部门内部工作复盘、人员能力提升、工作流程优化,不做任何单一考核定性。请各位同事本着客观、公正、真实的原则填写。
请结合日常项目沟通、产品选型、内部下单、项目交付等对接工作,对部门整体工作情况(项目沟通对接及时性、清晰度)进行打分
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
产品选型专业性、适配性、精准度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
内部下单流程规范度、准确率、效率
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
项目全流程交付质量、进度把控能力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
项目问题答疑、异常处理、售后跟进能力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
跨部门、项目端整体协作顺畅度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行的技术部工作流程存在哪些问题?
工作环节太繁琐
响应时间太长
其他
您认为目前部门在产品选型、需求匹配上存在哪些问题?
选型不贴合项目需求
选型效率低
方案不清晰
变更频繁
其他
您认为部门在内部下单、流程衔接、项目交付上有哪些不足?
下单出错
流程繁琐
交付延期
节点把控差
交付衔接漏洞
其他
您认为部门整体工作中最需要优先改进的三点是什么?
沟通能力
选型配图
下单
产品、方案交付
技术服务
其他
对部门整体工作的建议与期望
项目沟通机制
产品选型标准化
下单流程优化
交付节点管控
跨部门协作
问题反馈机制
其他
结合日常对接体验对林川进行评价, 林川 - 工作态度与协作配合度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
林川 - 产品选型、业务专业能力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
林川 - 沟通对接、交付跟进执行力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
林川 - 优点
    ____________
林川 - 待改进点
    ____________
张华 - 工作态度与协作配合度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
张华 - 产品选型、业务专业能力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
张华 - 沟通对接、交付跟进执行力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
张华 - 优点
    ____________
张华 - 待改进点
    ____________
严荣松 - 工作态度与协作配合度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
严荣松 - 产品选型、业务专业能力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
严荣松 - 沟通对接、交付跟进执行力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
严荣松 - 优点
    ____________
严荣松 - 待改进点
    ____________
丁鹏 - 工作态度与协作配合度
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
丁鹏 - 产品选型、业务专业能力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
丁鹏 - 沟通对接、交付跟进执行力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
丁鹏 - 优点
    ____________
丁鹏 - 待改进点
    ____________
对于部门如有其他建议可在此补充
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