说明：本问卷用于了解新员工的性格特点、工作风格与学习偏好，以便为师带徒匹配提供参考。请根据真实感受作答，答案无关对错，放心填写。预计用时5-8分钟。
您所学的专业与应聘岗位的相关程度
完全对口，专业非常匹配
基本相关，有一定关联
不太相关，跨专业应聘
完全不对口，零基础跨行
在进入一个新的环境时，您通常
先默默观察一段时间，熟悉后再主动参与
边观察边参与，稳步融入
很快就能主动和大家打成一片
立刻主动出击，结识所有人
接到一项新任务时，您更倾向于
希望有人详细讲解步骤和注意事项后再动手
先了解大致方向，边做边问
自己先摸索一遍，遇到卡点再请教
直接上手干，在实践中自己总结方法
在团队合作中，您通常扮演的角色是
执行者：按计划把事做好，不喜欢变动
协调者：在团队成员之间沟通搭桥
推进者：主动推动事情往前走，不怕冲突
创新者：喜欢提新思路、新点子
工作中遇到困难和挫折时，您通常会
容易焦虑，需要他人鼓励和引导
会消化一段时间，但最终能自己调整
心态平稳，能冷静分析并解决
越挫越勇，困难反而激发斗志
对于工作中的不确定性和变化，您的态度是
非常不适应，喜欢稳定可预测的环境
有点不适应，但能慢慢接受
能灵活应对，适应较快
欢迎变化，觉得有挑战才有成长
您认为自己在工作中的突出优势是
踏实认真，细节把控好
学习能力强，上手快
沟通协调，善于团队合作
抗压能力强，能打硬仗
主动性强，善于找事做
逻辑清晰，善于分析总结
以下哪种带教方式您觉得最适合自己
师傅手把手带，讲一步做一步，稳扎稳打
师傅先讲框架和方法，我自己去实践摸索
师傅给方向，我自己研究，遇到问题再请教
不需要固定师傅，我喜欢自己学
在与师傅沟通时，您更喜欢
师傅直言不讳，直接指出我的问题，不用顾忌
先肯定再指出不足，循序渐进地引导
让我先自我复盘，师傅再做补充点评
通过示范来教学，不太需要口头沟通
对于未来1-3年的职业发展，您更倾向于
在本专业领域深耕，成为技术/业务专家
在做好本岗基础上横向拓展，成为多面手
逐渐向管理方向发展，带团队
还没想清楚，先踏踏实实把眼前工作做好
以下描述中，最符合您的是
我做事谨慎，喜欢先想清楚再行动
我做事稳当，但遇到机会也会果断出手
我敢于尝试，不怕犯错
我动作快，决策果断，不喜欢拖泥带水
您对自己入职后的核心期待是
尽快上手，独立承担岗位工作
快速融入团队，和大家打成一片
学到真本事，为未来发展打基础
做出成绩，获得公司和领导的认可
如果让您自己评价，您觉得自己更接近以下哪种类型
稳健型：做事有条理，稳扎稳打，不喜欢冒险
均衡型：稳健和进取兼顾，灵活切换
进取型：目标感强，敢闯敢拼，追求快速成长
潜力型：正在探索中，暂时还不确定自己的风格