新市民公益参与意愿及员工满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解新市民群体的公益参与意愿与工作满意度情况,您的反馈对我们优化服务、提升体验非常重要,问卷采用匿名形式,所有信息仅用于调研分析,请您放心填写。
您的性别
不愿透露
您的年龄范围
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的学历水平
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您当前的就业状态
全职就业
兼职就业
灵活就业
待业求职中
您在当前城市的居住时长
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否有过公益参与经历
有,多次参与
有,仅参与过1-2次
从未参与过
您对公益活动的了解程度如何
非常了解,经常关注相关信息
了解一点,偶尔会看到相关内容
不太了解,仅听说过概念
完全不了解
您通常通过哪些渠道了解公益活动信息(可多选)
社交平台(微信、抖音、微博等)
单位/社区宣传通知
亲友同事介绍
线下公益宣传活动
电视报纸等传统媒体
其他
您未来参与公益活动的意愿程度如何
非常愿意,有合适机会就会参加
比较愿意,感兴趣的活动会参加
不确定,看情况而定
不太愿意,没什么时间精力
完全不愿意,没有兴趣
您更愿意参与哪类公益活动(可多选)
社区便民服务类
环保绿化类
扶贫助困类
敬老爱幼类
公益宣传类
大型活动志愿服务
其他
您认为影响您参与公益活动的主要因素有哪些(可多选)
工作繁忙,没有空余时间
不知道合适的参与渠道
对公益活动内容不感兴趣
参与公益活动需要额外开销,难以承担
不信任公益组织/活动
身体条件不允许
家人不支持
其他
如果公益活动安排在周末,您是否更愿意参与
非常愿意,周末时间更方便
可以接受,看活动内容决定
不愿意,周末想休息调整
无所谓,不影响我的选择
您是否支持所在单位组织员工集体参与公益活动
非常支持,希望多组织这类活动
比较支持,可以偶尔组织
无所谓,不强制就可以
不太支持,占用工作之外的时间
完全不支持
您对目前的整体工作满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请您对当前工作的薪资收入进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的工作强度进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的工作环境进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的福利保障体系进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的晋升发展空间是否满意
非常满意,发展路径清晰
比较满意,有一定上升空间
一般,不确定未来发展
不太满意,上升空间有限
非常不满意,没有发展机会
您和同事、领导的相处氛围如何
非常融洽,团队氛围很好
比较融洽,很少有矛盾冲突
一般,日常交流正常
不太融洽,关系比较紧张
非常糟糕,工作氛围压抑
您对当前公司提供的培训学习机会是否满意
非常满意,培训机会充足且实用
比较满意,有基本的技能培训
一般,培训不多但够用
不太满意,培训机会少且质量差
非常不满意,几乎没有培训机会
您向其他新市民推荐来当前公司工作的可能性有多大?(0分代表完全不推荐,10分代表非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果您参与公益活动,更希望获得哪些支持(可多选)
单位给予假期支持
提供交通/餐补等基础补贴
统一安排出行和保障
开具公益服务证明
获得公益相关技能培训
不需要额外支持
您对推动新市民参与公益活动有什么建议吗
    ____________
您对所在单位提升员工满意度还有哪些其他建议吗
    ____________

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