您的年龄是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您当前的职业身份是
在校学生
在职职场人
待业求职中
自由职业者
退休人员
您平均每年会向他人推荐工作岗位的频次是
从不推荐
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
您向身边人推荐当前/过往任职企业招聘岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您更愿意向他人推荐什么类型企业的招聘岗位
大型国有企业
知名民营企业
外资/合资企业
创业型中小公司
机关事业单位/公益组织
您愿意推荐某个企业招聘岗位的核心原因有哪些
企业薪资福利好
企业发展前景好
工作环境氛围佳
我个人在企业体验很好
岗位匹配推荐对象需求
企业知名度高口碑好
您不愿意推荐某个企业招聘岗位的原因有哪些
薪资待遇低
工作强度大加班多
企业口碑差负面多
个人体验不好
晋升空间小
管理不规范
您一般通过什么渠道获取企业招聘信息后进行推荐
企业官方招聘平台
招聘网站/APP
身边同事朋友告知
社交媒体/短视频平台
内部员工推荐渠道
您推荐岗位时，更倾向于推荐给
直系亲属
亲密朋友
同学/校友
同事/合作伙伴
陌生人（社交平台分享）
您对当前招聘市场整体信息透明度的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业给出的招聘信息真实度如何
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您推荐的人成功入职，您是否希望获得企业的推荐奖励
非常希望，这是合理的回报
可以有，没有也没关系
完全不想要，只是帮忙推荐
看奖励金额多少决定
您能接受的推荐奖励形式是
现金奖励
购物卡/礼品
企业内部福利
带薪休假额度
不需要任何奖励
您是否遇到过推荐后企业不兑现推荐奖励的情况
经常遇到
偶尔遇到
从来没遇到
我从来没领取过推荐奖励
您向他人推荐第三方招聘平台的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您选择推荐某个招聘平台的原因有哪些
岗位信息多
信息真实可靠
推荐流程简单
推荐奖励丰厚
服务体验好
您认为推荐他人求职，最重要的考量因素是什么
推荐对象的个人需求匹配度
企业的靠谱程度
有没有推荐奖励
会不会给自己带来麻烦
人情关系需要
如果推荐的人入职后对企业不满意，您会
感到非常抱歉，以后不会再推荐该企业
无所谓，只是帮忙推荐，后果自己负责
帮忙沟通协调解决问题
以后推荐会更谨慎