您的投资从业年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的投资身份是
个人天使投资人
早期VC投资经理
成长期PE投资经理
战略投资部门从业者
产业投资者
其他
您目前管理的资金规模大概是
1000万以下
1000万-1亿
1亿-10亿
10亿-100亿
100亿以上
您通常通过哪些渠道获取技能提升相关资源
行业平台培训课程
高校商学院项目
同行交流社群
自主阅读研报书籍
行业峰会/论坛
企业内部培训
其他
您目前最希望提升的投资技能包括哪些
项目发掘与 sourcing 能力
尽职调查能力
估值与交易结构设计能力
投后管理与增值服务能力
退出策略制定能力
行业研究与分析能力
宏观经济判断能力
沟通谈判能力
团队管理能力
您每年可接受的个人技能提升投入金额范围是
5000元以下
5000元-2万元
2万元-5万元
5万元-10万元
10万元以上
您偏好的技能提升学习形式是
线下集中培训
线上录播课程
线上直播课程
闭门研讨/私董会
参访游学
导师一对一指导
您认为现有技能提升资源最突出的问题是
内容偏理论脱离实操
价格过高
内容更新不及时
优质资源获取门槛高
师资水平参差不齐
没有明显问题
您所在机构是否为您提供技能提升相关福利支持
不提供任何支持
提供少量补贴，需要个人承担大部分
提供全额培训费用报销
固定安排内部培训活动
提供外部学习的机会与资源对接
除了报销培训费用，您还希望机构提供哪些技能提升相关福利
行业高端峰会参会名额
与资深投资人对接的导师资源
外部参访交流机会
商学院学历项目进修支持
书籍研报等学习资料补贴
灵活的学习请假制度
您对当前机构提供的商业保险福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未提供该福利
您对当前机构提供的项目跟投福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未提供该福利
您对当前机构提供的年度体检福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未提供该福利
您对当前机构提供的交通/差旅补贴福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未提供该福利
您对当前机构提供的 Carry（收益分成）机制满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
不适用该机制
您对当前机构提供的假期福利（年假/病假等）满意度是
您认为当前机构提供的福利最需要优化的方向是
增加技能提升相关投入
提高基础福利保障水平
优化收益分配机制
增加个性化福利选择
简化福利申请流程
其他
您向其他投资人推荐我们现有技能提升相关福利的可能性有多大？（0-10分）