商品结构管理知识考试

本考试分为单选题、判断题、多选题三个部分,满分100分,请考生认真审题,按要求作答。
姓名
    ____________
组别(第X组)
    ____________
一、单选题(共10题,每题4分,共40分)
商品结构最恰当的理解是( )
把所有好卖的商品堆在一起
对经营的商品进行系统性规划、组合,并明确各品类间的比例关系
门店里所有商品的简单汇总
只按照价格高低排列商品
关于单品数管理的目的,下列说法错误的是( )
方便顾客选择,避免选择困难
单品数越多越好,给顾客更多选择
陈列资源更优化
避免无效商品占用有限的陈列资源
商品配置中,“5:3:2”原则中的“5”指的是( )
淘汰商品
新品
成熟品
高端形象商品
下列哪个不属于门店课长落地执行“五步法”的步骤?( )
数据排查
需求分析
调整执行
年度总结
关于价格带的理解,正确的是( )
价格带就是最贵商品的价格
价格带是同一小类价格从最低到最高的区间范围及低中高切分
每个品类只能有一个价格带
价格带与顾客需求无关
门店收到新品后,操作要求错误的是( )
到货后24小时之内陈列
放在库房先观察一周再决定是否上架
做商品功能介绍,推广使用方法
每周跟进动销,顾客反馈及时上报
商品结构中,将品类划分为民生、盈利、重点、趋势、过剩类别的依据是( )
商品颜色
商品包装
品类角色定位
商品产地
关于不动销商品的“三不放过”原则,不包括( )
没检查陈列位置不放过
没做促销活动不放过
没推广动作不放过
没定检查时间不放过
超市商品分类层级统一不超过几级?( )
3级
4级
5级
6级
课长在日常数据排查时,发现某款商品连续两周销售为0且库存充足,首先应该怎么做?( )
立即申请退货
检查该商品陈列位置是否合理、是否缺价签、有无做推广动作
直接上报业务要求淘汰
把该商品下架放到仓库
二、判断题(共10题,每题3分,共30分)
商品结构调整只要业务部门负责就行,门店只需要执行陈列即可。
×
商品结构一旦确定就固定不变了,不需要再调整。
×
A类商品(20%商品贡献70%销售)要保障不缺货。
×
生鲜部门单品数越多越好,工业品单品数以合理为准。
×
新品建档超过3个月后仍算作新品。
×
滞销品经过调整后仍然滞销,应及时上报业务给予淘汰。
×
高端形象商品的主要作用是提升门店利润额。
×
低价形象商品的核心作用是提升顾客到店率,主要靠低毛利、高销量来吸引顾客。
×
商品配置考虑因素只需要看价格带就够了,不需要考虑功能组合和品牌组合。
×
门店落地执行效果跟踪中,三个指标(销售、毛利、周转)都向好说明调整有效果,应固化下来。
×
三、多选题(共10题,每题3分,共30分)
商品结构包含哪些要素?( )
商品
品类
品牌
规格
价格带
工业品商品配置需要考虑哪些组合因素?( )
功能组合
品牌组合
毛利率组合
价格带组合
规格组合
关于动销商品管理,下列说法正确的有( )
新品到货后应在24小时内陈列
新品应放在醒目位置
新品需要做功能介绍和推广
新品每周需要跟进动销
商品的品类角色包括以下哪些?( )
民生类别
盈利类别
重点类别
趋势类别
过剩类别
门店课长进行需求分析时,主要从哪些方面发现问题?( )
功能缺失
毛利低
门店定位偏差
商品颜色不统一
商品包装不精美
商品的品牌角色包含以下哪些?( )
基础品牌
盈利性品牌
趋势性品牌
差异化品牌
商品角色包含以下哪些?( )
低价形象商品
高毛利商品
差异化商品
高端形象商品
淘汰商品
门店课长需求分析的三个维度是( )
数据分析
顾客反馈
对标学习
员工考勤
门店落地执行“五步法”包括以下哪些步骤?( )
数据排查
需求分析
调整执行
效果跟踪
优化迭代
以下关于商品结构的描述,正确的有( )
商品结构就像一个足球队,需要前锋、中场、后卫合理搭配
商品结构是门店的“盈利配方”
商品结构管理是单品思维,不是组合思维
商品结构需要门店与业务相互配合持续优化

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