您在公司的工作年限是
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的岗位类型是
投研相关岗位
销售客户岗位
运营支持岗位
技术开发岗位
职能管理岗位
其他岗位
您愿意向他人推荐在本公司工作的可能性有多大？（0-10分）
您对当前的薪资收入水平满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司当前的收费定价策略了解吗？（1分完全不了解，5分非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司管理费率的定价水平处于什么区间
远低于市场平均
略低于市场平均
与市场平均持平
略高于市场平均
远高于市场平均
您认为多数基民能够接受的主动权益类基金管理费率区间是
0.5%以下
0.5%-1%
1%-1.5%
1.5%-2%
2%以上
您认为多数基民能够接受的被动指数类基金管理费率区间是
0.2%以下
0.2%-0.5%
0.5%-0.8%
0.8%-1%
1%以上
您认为基民对申购赎回费用的接受程度是
完全不介意费用水平，只关注收益
只介意较高的申购费，不介意赎回费
会在意赎回费，持有时间越长费用越低更容易接受
对任何额外费用都非常敏感
不在意费用，更看重品牌和服务
您认为基民更愿意为哪些方面接受更高的服务定价？（可多选）
更优秀的长期业绩
更专业的一对一投资咨询服务
更便捷的操作体验
更多的投资者教育内容
品牌机构的信誉保障
定制化的投资方案
您认为如果公司小幅上调管理费率，基民的流失情况会是
几乎不会有基民流失
只有极少部分基民流失
会有10%-30%的基民流失
会有超过30%的基民流失
不好判断
您认为基民对基金价格敏感度高的主要原因是什么？（可多选）
整体市场收益偏低
投资者投资知识欠缺
行业同类产品价格竞争
长期持有成本累计过高
投资者对价值付费意识不足
销售渠道引导因素
您认为降价是吸引基民的最有效方式吗
肯定是，价格是基民最关注的因素
可能是，价格有一定吸引力
不一定，还要看其他因素
不太可能，价格影响很小
肯定不是，业绩和服务更重要
您是否认同“更低价格必然带来更多基民认可”这个观点
您认为基民对价格的接受度还和哪些因素有关？请简要说明