您的身份是
在职基金从业者
预备进入基金行业的求职者
普通基民投资者
其他行业关注基金行业的人士
您的年龄区间是
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您从事/期望从事基金行业的岗位类型是
投研类（研究员、基金经理等）
销售类（渠道销售、机构销售等）
运营类（产品运营、客户运营等）
中后台支持类（风控、合规、行政等）
还未确定具体方向
您在当前/上一份工作的工作年限是
应届毕业生/在校学生
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的年收入范围是
10万元以下
10-30万元
30-50万元
50-100万元
100-200万元
200万元以上
您对于基金行业入门岗位（工作1年以内）的期望薪资是（税前年收入）
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
您对于基金行业工作3年岗位的期望薪资是（税前年收入）
20万元以下
20-50万元
50-100万元
100-200万元
200-300万元
300万元以上
您对于基金行业工作5年以上骨干岗位的期望薪资是（税前年收入）
50万元以下
50-100万元
100-300万元
300-500万元
500-1000万元
1000万元以上
您认为当前基金行业的实际薪资水平和您的期望相比
远低于期望
略低于期望
基本符合期望
略高于期望
远高于期望
您在选择基金行业工作时，最看重的前三个因素是
薪资水平与涨幅
行业发展前景
岗位晋升空间
工作稳定性
公司平台与名气
工作自由度
团队氛围与企业文化
对口个人兴趣与专业
您向他人推荐进入基金行业工作的可能性是多少分？（0-10分）
您认为未来3年基金行业哪类岗位薪资涨幅最大
投研类岗位
量化交易类岗位
销售类岗位
金融科技类岗位
合规风控类岗位
产品创新类岗位
您认为未来5年基金行业的整体规模会如何变化
快速扩张
稳步增长
基本保持不变
小幅收缩
大幅收缩
您认为基金行业未来发展面临的最大挑战来自哪些方面
市场整体行情低迷
行业竞争加剧
监管政策收紧
投资者信任不足
人才供需失衡
全球经济环境影响
您认为未来基金行业最具发展潜力的方向是哪些
权益类公募基金
固收+产品
指数基金与ETF
私募股权投资
养老目标基金
ESG责任投资基金
量化投资基金
跨境投资产品
您认为基金从业者的工作强度和薪资回报是否匹配
完全不匹配，工作远大于回报
不太匹配，回报略低于付出
基本匹配
比较匹配，回报高于付出
非常匹配，回报远高于付出
您有没有因为薪资问题放弃过进入基金行业工作的机会
多次放弃
有过1-2次
从来没有
没有遇到过相关机会
您认为基金行业未来吸引人才的核心优势是什么
高额薪资回报
广阔发展空间
行业高端属性
对个人能力提升帮助大
更多的资源积累
并没有特别的优势
您认为哪些因素会推动基金行业未来薪资上涨
行业规模持续扩大
头部公司利润提升
人才竞争加剧
创新业务爆发增长
投资者投入增加
政策支持行业发展
您对基金行业未来的薪资发展还有什么其他看法或建议？