您在当前个体工商户门店的岗位是
门店服务人员
技术/制作人员
管理人员
后勤行政人员
其他岗位
您在当前门店的工作年限是
不满6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您向他人推荐来当前门店工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常推荐）
您对当前门店的薪资收入满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对门店提供的福利（比如休假、补贴、保险等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对门店的工作环境和工作设备满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对老板/管理者的管理方式满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对门店内部同事之间的工作氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前门店的工作强度安排满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对门店提供的培训和成长机会满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店品牌哪些方面做得比较好
产品/服务质量好
价格公道实惠
口碑好信誉高
特色突出有吸引力
顾客认可度高
宣传推广到位
您觉得门店品牌目前存在哪些不足
知名度太低
产品/服务创新不足
品牌形象不清晰
缺乏固定客源
营销方式落后
竞争力不足
如果有其他品牌门店开出更高薪资，您会选择离开当前门店吗
一定会离开
大概率会离开
不确定
大概率不会离开
一定不会离开
您留在当前门店工作，主要是因为哪些原因
薪资福利满意
工作氛围好
认同门店品牌
工作灵活自由
老板/管理者待人和善
发展前景好
离家方便
如果您考虑离开当前门店，可能是因为哪些原因
薪资待遇太低
福利不完善
工作强度太大
管理方式不合理
不认同门店品牌方向
品牌发展前景差
工作氛围不好
个人家庭原因
您对门店品牌未来发展前景的信心打分（1分完全没有信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★