您当前的身份是
正在经营的个体工商户
已停止经营，正在求职的个体工商户
计划停止经营，准备求职的个体工商户
您经营个体工商户的时长是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的最高学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您之前经营的个体工商户所属行业是
批发零售
住宿餐饮
居民服务（美容美发、家政等）
交通运输
文体娱乐
制造业
其他
您求职的主要原因是
个体经营收入不稳定
经营压力过大无法持续
希望获得更稳定的保障
对当前经营方向不满意
其他
您求职时最优先考虑的因素是
月薪/薪资水平
社保公积金等福利保障
工作稳定性
工作强度
职业发展空间
工作地点距离
您对薪资水平的在意程度是多少？（0分代表完全不在意，10分代表最在意）
如果两份工作工作内容和强度完全一致，您会优先选择
月薪5000元，不缴纳社保
月薪4000元，全额缴纳社保
如果一家公司给出的薪资比市场平均水平高10%但没有公积金，您会接受吗？
一定会接受
大概率会接受
不确定
大概率不会接受
一定不会接受
当薪资水平相差多少时，您会放弃更心仪的工作内容，选择薪资更高的那份工作？
5%以内
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
无论差多少都不会选择
您能接受的最低月薪资（税前）是多少？
2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001元及以上
当企业提供的薪资低于您的预期多少时，您会直接拒绝这份offer？
5%以内就会拒绝
5%-10%会拒绝
10%-15%会拒绝
15%-20%会拒绝
20%以上才会拒绝
哪些薪资相关福利会降低您对基础月薪的要求？（可多选）
足额缴纳五险一金
年终奖金
节日福利
住房补贴/交通补贴/餐补
带薪年假
员工股权激励
如果企业可以选择“基础薪资+绩效奖金”或者“固定薪资”，您会选择？
更高比例的基础薪资+更低比例绩效
一半基础薪一半绩效
更低比例的基础薪资+更高比例绩效
固定薪资，不接受绩效浮动
相同薪资水平下，您更偏好哪种薪资发放模式？
固定月薪，每月固定时间发放足额工资
日结/周结，每次发放小额薪资
月结，但基本工资+提成，多劳多得
您愿意为了获得更稳定的工作，接受比个体经营平均收入低多少的薪资？（0分代表完全不能接受降薪，10分代表可以接受20%以上降薪）
如果两份工作薪资相同，您更愿意选择
朝九晚五固定工作时间，周末单休
弹性工作时间，每月累计工作时长相同，月休4天
如果一份工作比另一份工作月薪高300元，但每月需要多加班4天，您会选择高薪加班的工作吗？
您是否接受薪资按计件/提成计算，收入随工作量浮动？
完全接受，收入多劳多得更适合我
可以接受，只要整体收入不低于预期
不太接受，希望收入尽量固定
完全不接受，只想要固定薪资
对于试用期薪资，您能接受的最低折扣是转正薪资的多少？
全额发放（不打折）
80%-90%
70%-79%
60%-69%
低于60%也可以接受