您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您目前的务工状态是
正在务工，想更换工作
暂时待业，正在找工作
长期稳定在当前岗位，不考虑更换
您出来务工的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前掌握的务工技能包括（可多选）
建筑施工（瓦工/木工/钢筋工等）
装修装饰（水电工/油漆工等）
家政保洁/保姆
搬运装卸
外卖/快递配送
工厂普工
餐饮服务
物流仓储
其他技能
您找工作时最优先考虑的因素是
薪资待遇
工作稳定性
工作地点离家远近
工作强度
食宿条件
社保等福利
发薪准时性
您能接受的日最低工资标准是
150元及以下
151-200元
201-250元
251-300元
301-350元
350元以上
您能接受的月最低工资标准是
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-7000元
7000元以上
如果需要加班，您能接受的加班时薪标准是
低于正常时薪
和正常时薪一样
是正常时薪的1.5倍
是正常时薪的2倍及以上
我不能接受加班
如果薪资低于您的预期，但工作相对轻松稳定，您是否会接受
肯定接受
大概率会接受
不确定
大概率不会接受
肯定不接受
如果薪资高于您的预期，但工作强度较大，您是否会接受
肯定接受
大概率会接受
不确定
大概率不会接受
肯定不接受
如果工作包吃住，您能接受的薪资降低幅度是多少
不接受降低薪资
降低5%以内
降低5%-10%
降低10%-15%
降低15%以上
您是否接受用人单位按月扣除部分薪资作为保证金，完工后结算
完全接受
可以接受，但扣除比例不能超过10%
只接受扣除很少的比例（5%以内）
完全不接受
对于新建工地这类工作地点偏远的岗位，您能接受的薪资上浮幅度是多少
不需要上浮
上浮10%以内
上浮10%-20%
上浮20%-30%
上浮30%以上
您能接受的每月带薪休息天数最少是
没有带薪休息
2天及以内
3-4天
5-6天
8天及以上
您之前遇到过薪资拖欠的情况吗
经常遇到
偶尔遇到
几乎没有遇到过
从来没有遇到过
如果用人单位保证每月准时发薪，您是否能接受低一点的薪资
可以接受，降幅在10%以内都可以
可以接受，降幅在5%以内
哪怕降一块钱都不行
无所谓，只要能准时发就行
您换工作时，对新工作薪资要求比上一份工作高多少才会考虑更换
不需要更高，和之前一样就行
高5%以上
高10%以上
高20%以上
低于上一份工作我才换
您在接受一份工作的薪资时，会担心哪些问题（可多选）
承诺的薪资兑现不了
薪资克扣、恶意扣款
薪资拖欠
加班没有加班费
福利不兑现
没有其他担心