您的年龄区间是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在当前企业的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的岗位类型是
基层操作岗
技术研发岗
职能管理岗
销售服务岗
其他
您认为残障人士的工作能力与健全人士相比
残障人士工作能力远低于健全人士
残障人士工作能力略低于健全人士
二者没有明显差异
部分残障人士工作能力优于健全人士
您认为残障人士在进入职场后最容易遇到哪些障碍（可多选）
物理环境无障碍设施不足
同事的偏见与歧视
岗位匹配度低
职业技能培训缺失
晋升通道受阻
社保福利不完善
其他
您是否支持企业招聘残障人士加入团队
非常支持，残障人士也能创造同等价值
比较支持，可以适当提供就业岗位
无所谓，看企业需求
不太支持，担心影响工作效率
完全不支持
您是否参加过企业组织的残障包容相关培训或宣传活动
参加过3次及以上
参加过1-2次
听说过但没参加过
从未听说也没参加过
您对企业现有的残障友好办公环境建设的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业开展残障包容相关文化宣传工作的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业残障员工权益保障相关政策的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业招募残障同事，您是否愿意与其共事
非常愿意，非常期待
愿意，和平常同事一样相处
无所谓，服从安排
不太愿意，担心沟通不便
非常不愿意
您认为企业应当优先为残障员工提供哪方面支持
改造办公环境，完善无障碍设施
提供针对性的技能培训
调整适配的工作岗位
提供心理咨询与关怀
完善薪酬福利保障
其他
您获取残障相关知识的主要渠道是（可多选）
网络社交媒体
电视新闻报道
学校教育课程
企业培训活动
书籍报刊
身边人分享
其他
您是否认同“残障是个人的不幸，和社会无关”这一说法
您是否认同残障人士应当和健全人士享有同等的就业、教育、出行权利
您有多大可能向身边人推广残障包容的平等理念？（0-10分）
您对企业推进残障友好 workplace 建设还有哪些其他建议