您的岗位类型是
一线特教教师
教育行政管理人员
康复训练师
学校后勤行政人员
公益项目工作人员
其他
您在残障教育相关领域的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的残障类型是
视力障碍
听力障碍
肢体障碍
智力障碍
精神障碍
多重障碍
非残障
您所在单位的性质是
公办特殊教育学校
民办特殊教育机构
普通学校融合教育部门
公益残障教育组织
其他
您向他人推荐从事残障教育相关工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您对当前残障人士从学前到高等教育全阶段资源衔接的公平性是否满意
您认为当前残障人士教育资源不公平主要体现在哪些方面
城乡资源分配差距大
不同残障类型资源投入差距大
优质资源集中在少数机构
高等教育阶段资源不足
就业衔接资源缺失
康复配套资源不足
您认为当前残障教育从业者资源分配不公平体现在哪些方面
薪酬待遇差距大
职业培训机会不均等
晋升通道不开放
残障从业者获得的支持不足
不同性质单位福利差距大
您认为当前残障人士融合教育的资源支持是否公平
完全不公平，资源严重不足
不太公平，部分支持不到位
一般，有改进空间
比较公平，基本满足需求
非常公平，支持到位
您认为提升残障人士教育资源公平性最需要优先解决的问题是
加大偏远地区资源投入
增加师资培养数量
完善无障碍设施建设
保障残障学生升学权利
提升从业者薪酬待遇
完善残障从业者就业支持
您在日常工作中，感受到残障人士教育资源分配存在哪些具体不公平的问题？
对于提升残障教育从业者工作体验与公平性，您有哪些具体建议？