您的残障类型是
肢体残障
视力残障
听力残障
言语残障
智力残障
精神残障
其他残障类型
您在本单位的工作年限是
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位性质是
一线操作岗
行政后勤岗
技术研发岗
销售服务岗
管理岗
其他岗位
您的年龄区间是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您在工作中会主动践行以下哪些环保行为
节约用纸，优先使用电子文档
随手关闭不用的电器电源
按要求分类投放垃圾
自带水杯，减少一次性杯子使用
随手关闭水龙头，节约用水
优先选择公共交通通勤
几乎不会主动践行环保行为
请您对单位现有无障碍工作设施的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前岗位工作强度的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对单位提供的薪酬福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对单位目前的同事协作氛围的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对上级领导管理方式的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对单位提供的培训与晋升机会的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位对残障员工的包容度如何
非常包容，完全没有歧视
比较包容，偶有不当言行但不影响工作
一般，存在一定差别对待
比较不包容，差别对待比较明显
非常不包容
您当前工作中遇到的最大障碍是
无障碍设施不完善
工作任务安排不合理
薪酬待遇不符合预期
同事沟通存在障碍
晋升发展空间不足
没有明显障碍
其他
您认为单位可以从哪些方面提升环保工作质量
增加环保宣传物料与科普
完善垃圾分类设施
推广无纸化办公
组织环保主题培训活动
设置环保激励机制
优化办公区域节能设置
您希望单位为残障员工优化哪些方面的支持
升级改造无障碍工作设施
调整适配残障情况的工作内容
提供更多技能培训机会
改善薪酬福利水平
开展残障包容主题教育活动
增加无障碍沟通支持工具
您向其他残障朋友推荐来本单位工作的可能性有多大？（0-10分）
您未来1年是否有在本单位继续工作的打算
肯定会继续留下
大概率会留下
不确定
大概率会离职
肯定会离职