《85%解决方案》责任文化评估调查问卷

本次评估基于《85%解决方案》责任文化工具展开,邀请您对日常工作中责任文化相关行为的践行情况进行打分,打分规则:1分=很少做;2分=偶然做;3分=经常做;4分=习惯做;5分=以身作则感染别人做,请您根据实际情况填写。
Talk to, not about, others 当面沟通,而非背后议论
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
No “Meetings after the meeting” 杜绝“会后小会”
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Clear agreement 清晰的共识
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Clear goal 清晰的目标
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Clear definition of success 明确的“成功”定义
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Clear role 清晰的角色定位
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Understand authority 明晰权责
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Clear decision making process 清晰的决策流程
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
No “Rescue, Fix, Save” 拒绝“包办、补救、兜底”
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Holds self and others accountable 对己对人,落实问责
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Conflict competent 具备建设性处理冲突的能力
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
What is said gets done 言出必行,说到做到
选项1 ★ ★ ★ ★ ★

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