少数民族群体员工满意度及性价比认知调查问卷

您好,本次调研旨在了解少数民族员工的工作体验与满意度情况,您的反馈对我们优化管理、提升员工体验非常重要。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于整体研究分析,请您放心填写。
您的民族身份
少数民族
汉族
您的工作岗位类型
基层操作岗
技术岗
基层管理岗
中层管理岗
高层管理岗
后勤支持岗
您在当前公司的工作年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的学历水平
初中及以下
高中/中专/职校
大专
本科
硕士研究生及以上
您目前的月收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您向他人推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分表示完全不推荐,10分表示非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪资收入的满意度评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的福利保障(五险一金、带薪休假、补贴等)的满意度评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的工作付出与收入回报,您对当前工作性价比的评分(1分表示性价比非常低,5分表示性价比非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作强度和工作负荷的满意度评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的工作环境(办公/作业场地、硬件设施等)满意度评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训和职业发展机会的满意度评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前直属领导管理方式的满意度评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司内部同事关系氛围的满意度评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司尊重少数民族风俗习惯相关做法的满意度评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司在民族文化相关活动安排的满意度评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在公司工作的整体幸福感评分(1分表示非常不幸福,5分表示非常幸福)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前最需要改善的方面有哪些(可多选)
薪资水平
福利保障
工作强度
职业发展空间
管理方式
企业文化包容度
工作环境设施
休息休假制度
您认为提升工作性价比,最需要优化哪几个方面(可多选)
提高薪资待遇
降低工作强度
增加福利补贴
提供更多晋升机会
改善办公环境
优化管理流程
增加文化包容支持
您是否感受到公司对少数民族员工有差异化的对待
完全没有,一视同仁
偶尔有轻微差异
有明显差异化对待
有严重不公平对待
您认为少数民族身份对您在公司内的职业发展有没有影响
完全没有影响
有轻微影响
有明显影响
有严重影响
在同等工作产出下,您认为您的薪资和其他民族同事相比是否公平
非常公平
基本公平
不太公平
非常不公平
公司是否会为少数民族的传统节日提供便利安排
会主动提供带薪休假或调休安排
会提醒但不安排特殊便利
完全不会关注
不清楚相关规定
您对公司提升少数民族员工工作满意度和性价比体验有什么具体建议?
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