您的年龄区间
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的学历水平
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士研究生及以上
您目前的月收入水平
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您目前的职业身份
在校学生
企业普通员工
企业管理人员
机关事业单位工作人员
自由职业者
个体经营者
退休人员
其他
您近期购买相关产品/服务的频率是
几乎不购买
每月1次及以下
每月2-4次
每周1-2次
每周3次及以上
请您对所购买产品/服务的整体性价比进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该产品/服务的价格与同类型产品相比如何
远低于同类型产品
略低于同类型产品
和同类型产品基本一致
略高于同类型产品
远高于同类型产品
您认为该产品/服务的质量和价格匹配程度如何
完全不匹配，价格远高于质量
不太匹配，价格略高于质量
基本匹配，价格和质量相符
比较匹配，性价比不错
非常匹配，性价比很高
您选择该产品/服务时，更看重哪些性价比相关因素
价格低廉
质量可靠
功能满足需求
售后服务完善
品牌口碑好
符合民族文化习惯
其他
您是否会因为产品符合您的民族文化习惯而接受略高的价格
您向其他少数民族同胞推荐该高性价比产品/服务的可能性有多大？（0-10分）
单位在绩效考核中是否充分考虑了少数民族相关的特殊工作情况
完全没有考虑
很少考虑
一般
比较充分考虑
非常充分考虑
您认为当前绩效考核对您工作积极性的提升作用如何
完全没有作用
作用很小
有一定作用
作用比较大
作用非常大
您认为当前绩效考核体系最需要改进的地方是
指标设置不合理
考核流程不透明
结果反馈不及时
未考虑民族特殊情况
回报和结果不匹配
其他
请对您当前的工作绩效回报整体满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对优化产品性价比，更好满足少数民族群体需求有什么建议
您对完善绩效考核体系，提升少数民族员工满意度有什么建议