您的年龄范围
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
您从事的行业领域
互联网/IT
金融/保险
教育/培训
文化传媒
医疗健康
制造业
服务业
政府/事业单位
批发零售
其他
您目前远程办公的时长是
少于3个月
3-6个月
7-12个月
1-3年
3年以上
您远程办公的频率是
全远程办公
每周3-4天远程办公
每周1-2天远程办公
偶尔远程办公（每月1-2次）
您目前的远程办公地点是
自己的户籍地/本民族聚居地
国内一线城市
国内二线城市
国内三四线及以下城市
其他地区
请您对当前远程办公的网络稳定性评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对远程办公使用的各类协作工具易用性评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前远程办公环境的舒适度评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他少数民族同胞推荐远程办公模式的可能性有多大？（0-10分）
远程办公是否帮助您保留了更多本民族文化相关的生活安排
帮助非常大
有一定帮助
几乎没有帮助
完全没有帮助
反而有负面影响
远程办公对您来说，保留了哪些本民族文化相关的便利
可以方便参与本民族传统节日活动
方便和本民族家人同住生活，保持文化习惯
方便参与本民族社区线上线下活动
饮食文化习惯可以更自由地保持
语言使用更自由，不用额外调整
其他
远程办公过程中，您是否因为民族身份遇到过沟通障碍
经常遇到
偶尔遇到
几乎没有遇到过
完全没有遇到过
您遇到过的沟通障碍主要来自哪些方面
语言使用差异带来的误解
文化习惯差异带来的认知分歧
线上沟通不顺畅放大了差异误解
部分同事带有偏见的刻板印象
其他
从未遇到过沟通障碍
您在远程办公中，是否能够自由公开地表达自己的民族文化相关需求
完全可以，公司氛围很包容
大部分时候可以，很少有阻碍
偶尔可以，担心不被理解
完全不可以，会刻意隐藏相关需求
您的公司/团队是否了解并尊重您的民族文化相关需求
非常了解且充分尊重
大致了解，比较尊重
不太了解，但不会干涉
不了解也不尊重，偶尔会有冒犯
其他
对比线下办公，远程办公给您带来了哪些好处
减少了文化差异带来的社交压力
有更多时间陪伴本民族家庭
更自由安排符合民族习惯的作息和饮食
降低了偏见歧视发生的概率
降低了通勤成本，提升生活质量
提升了工作自主性
其他
对比线下办公，远程办公给您带来了哪些困扰
缺少面对面沟通，文化差异误解变多
工作生活边界模糊，压力更大
很难参与团队线下文化活动，融入感降低
家庭环境干扰工作效率
民族相关的社交需求难以满足
职业发展机会变少
其他
您对当前远程办公的工作效率满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前远程办公的团队融入感满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对远程办公模式下自身职业发展前景的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来您是否更倾向于选择远程办公的工作模式
非常倾向，只考虑远程工作
比较倾向，优先选择混合办公
无所谓，哪种都可以
不太倾向，更愿意线下办公
完全不倾向，绝不选择远程办公
您希望公司/团队针对少数民族远程办公者提供哪些特殊支持或调整