您好！本次调研旨在了解三四线城市居民对招聘相关安全性的认知与评价，您的回答对我们十分重要，调研结果仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！
您的年龄是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您平时主要通过哪些渠道获取招聘信息（可多选）
线下人才市场
本地招聘公众号
综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
熟人介绍推荐
本地生活社群
社区/政府就业公告
短视频平台招聘信息
您认为目前本地招聘信息整体真实性如何
非常不安全，虚假信息很多
不太安全，一半左右是虚假信息
一般，部分信息存在问题
比较安全，大部分信息真实可信
非常安全，几乎没有虚假信息
您是否遇到过要求预先缴费、缴纳保证金的招聘
多次遇到
遇到过1-2次
听说过但没遇到过
从未遇到
如果遇到要求预先缴费的招聘，您会
直接拒绝并举报
半信半疑但不会缴费
不确定真假可能会尝试
觉得正常会缴费
您遇到过的常见招聘陷阱有哪些（可多选）
虚标岗位薪资与实际不符
诱导培训贷
传销性质招聘
冒用正规企业名义招聘
要求提供过多个人隐私信息
收费办证后不安排工作
没有遇到过任何陷阱
您是否会核实招聘企业的真实资质
每次都会核实
经常会核实
偶尔会核实
几乎不会核实
完全不会核实
您知道通过哪些渠道核实企业招聘资质吗
很清楚渠道
大概知道一些渠道
不太清楚
完全不知道
您认为在三四线城市找工作，个人信息安全性如何
非常不安全，信息经常泄露
不太安全，偶尔会泄露
一般，没太关注
比较安全，很少出现泄露
非常安全，从未出现泄露
您认为本地政府部门对招聘市场的安全监管力度如何
监管非常不到位
监管力度较弱
监管力度一般
监管力度比较到位
监管非常到位
您希望通过哪些方式获取招聘安全知识宣传（可多选）
社区线下宣讲
本地官方公众号推文
短视频科普
求职点宣传手册
手机短信提醒
不需要这类宣传
请您对三四线城市整体招聘环境的安全性打分（1分非常不安全，5分非常安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相较于一二线城市，您认为三四线城市招聘安全性整体
比一二线差很多
比一二线差一些
和一二线差不多
比一二线好一些
比一二线好很多